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每年的毕业季，经常有毕业生苦恼，“我今年毕业，想了解下什么是应届生身份？该如何界定？”
对于应届生身份是很多企事业单位的招聘公告中会涉及的，那么到底什么是应届生身份，又该如何进行界定？大家一起来看看！
什么是应届生身份？
该如何界定？
什么是应届毕业生？
应届毕业生主要包含四种情况：
1.即将毕业生的，即进入该教育层次的最后一学年，但是毕业证还没领取到；
2.已经拿出毕业证的，但是没有超过择业期限的，否则只能算往届生；
3.高校应届毕业生，指在该年度顺利毕业生的；4.普通高校应届毕业生，是指全日制统招该年度顺利毕业的。
应届毕业该如何进行界定？
应届毕业生的界定，主要是看是否超过所谓的择业期，根据相关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，所以择业期内还未落实就业单位的毕业生都是可以享受应届毕业生的待遇。但是不是签了三方协议就一定不是应届生身份呢？这个就要看是否缴纳社保了，因为三方即使签订了还是可以解约的，只要还没有缴纳社保，都可以算应届毕业生身份的。
至于具体的情况，还是需要咨询公布相关公告的单位进行进一步的确认，毕竟不同地区、不同单位还是会有部分差异的。
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