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苹果代工厂或将受到中国法律惩处:是否会影响新机销售量?

时间:2024-03-12 23:50:24

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苹果代工厂或将受到中国法律惩处:是否会影响新机销售量?

北京时间今天凌晨,苹果公司在美国加利福尼亚州库比蒂诺举行新产品发布会,一口气发布了iPhone 11、iPhone 11 Pro、iPhone 11 Pro Max、Apple Arcade、 Apple TV、第七代iPad, Apple Watch 5 Series等最新产品。

iPhone 11将有六种新颜色:黑色、白色、灰色、黄色、红色、淡绿色。发布会上特别称赞了新相机拍摄的照片和视频图像的质量,并称现在可以"慢动作"拍摄了,苹果此次发布了配置有三个摄像头的iPhone11Pro。发布会上还介绍了新iPhone比去年的iPhone XR的待机时间长一个小时。普通iPhone的起售价为699美元起。

然而,苹果的新机之路并不是一帆风顺,苹果公司的主要生产商——中国富士康公司违反了中国劳动法。苹果公司或将面临中国法律的惩处,这是否会影响到苹果新机在华的销量呢?

根据彭博社援引中国劳工观察的调查结果称,苹果公司的主要生产商富士康公司8月份的临时工占劳动力总数的50%左右,但中国劳动法规定该比例最高为10%,因此其违反了中国劳动法。中国劳动关系专家乔健表示,对于这一事件,应该按照法律法规对相关企业进行惩处。

中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健在接受俄罗斯卫星通讯社记者采访时表示,既然中国劳动法对劳务派遣用工比例有所规定,那么如果事实真的如调查结果所显示的——临时工超过50%,那么违反规定就应该受到惩罚。

针对中国劳工观察的指控,苹果公司承认确实发现派遣工人的比例超出了标准,将立即采取纠正措施。并表示正在"与富士康密切合作,努力解决这个问题"。

乔健在采访中介绍,临时工的实质是劳务派遣工,用工单位大都借此逃避对劳动者权益的保护。他说:"劳务派遣用工导致了大量的同工不同酬的现象,损害了劳动者的经济权益。为了强化对劳动者权益的保护,国家就修改了劳动合同法。"

最新款iPhone即将开售,因此有看法认为,这一指控或将影响苹果在华形象,进而影响其业务。但情况或许并非如此,大部分中国网友认为,此次事件责任不在苹果公司,而在富士康。

微博博主"不可靠的Spectator"说:"其实最剥削的还是代工厂,哪怕是临时工,苹果给的工资也很高了,但是经过代工厂之后到工人手上的不过三分之一。"

微博博主"找不到可以改的名字"说:"每次都是苹果背锅,明明是代工厂富士康的问题,非要扯上苹果。"

也有很多网友表达了对富士康聘用临时工的理解。有些人认为很多学生只是利用暑假短期工作,所以企业提供的"五险一金"保障反而没有什么意义,不如给更多的现金来得实惠。而对于企业来说,淡季的时候,公司也不用负担那么多人力开销,可以实现临时工和公司双赢。

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