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在人际交往的过程中，我们总希望可以获得别人的信任和支持，但如何才能长久的获得别人的好感，实现自己的意愿呢？
今天茶茶就要跟大家分享一本书《共赢》。作者：[美] 约翰·C.麦克斯维尔
这本书是著名人际沟通大师麦克斯维尔博士，用40年的潜心研究告诉我们：唯有全心全意帮助别人，你才能获得他们无条件的信任并实现自己的成功，这就是“共赢”。
今天，我们通过3个部分的内容来了解如何实现共赢，分别是：拆掉心墙、搭建心桥和主动过桥。
01
拆掉心墙
实现共赢的首要任务，就是要避免排他思维。然而，我们每个人都是独立的个体，很难完全认同别人的观点，这个时候，该如何拆掉彼此之间的心墙呢？
001 透镜法则
透镜法则告诉我们：你是怎样的人，决定了你如何去看待别人。
有一个年轻人来到陌生的城市旅行，碰到一个老者，询问道：“这地方的人怎么样啊？”
老者回答：“你居住的那个城市的人如何呢？”
年轻人说：“懒惰、虚伪、一无是处。”
老者说：“哦，你会发现这个城市的人也是一样的。”
这人刚走不久，老者又遇到一位来旅行的年轻人，他们探讨了同样的问题，只是这个年轻人提到自己同乡时说：“他们善良、勤劳、自食其力。”
这次，老者的回答是：“你会发现这个城市的人一样。”
其实，人们看待他人的方式是自己内心的映射。当你觉得周围人总是处处跟自己做对时，最好审视一下自己，因为很有可能是你与外界相处的方式出了问题。
我们改变不了世界，但可以改变自己的眼界。当你不再抱怨，换一种视角来看待他人，你会发现，拆掉心墙的自己，也会获得他人的善待。
002 痛苦法则
恋爱受挫的人，容易产生“不相信爱情”的想法。因为品尝过苦果的人，会对痛苦更加敏感，甚至会带着痛苦去伤害别人，这就是痛苦法则所体现的状态。
就像我们的手上扎了一根刺，自己总也拔不出来，导致手指发炎红肿，别人不小心碰了一下，就大声嚷嚷“你把我弄疼了”。实际上，伤害你的并不是后来遇到的人，而是你心里那根刺。
所以，宽恕对方其实是让自己获得解脱，于人于己都有好处，也只有拆掉了这堵心墙，才有可能和别人建立共赢关系。
02
搭建心桥
拆掉了心墙，我们就可以开始建立联系，搭建彼此之间的心桥。
001 魅力法则
在我们的世界里，除了自己本身，其他都是“别人”。当你只盯着自己的利益时，就得一个人单打独斗，当你为他人提供利益时，就会有一群人和你并肩作战。
魅力法则告诉我们，想要搭建共赢的关系，很重要的一点就是把自己的目光多放在别人身上，让他感受到你的尊重，自然也会赢得对方的友善。
比如你和恋人约好要去看一场期待许久的电影，可是公司临时要加班。如果你说任务多紧急，自己非去不可，对方未必会欣然接受，甚至可能埋怨你把工作看得比这段亲密关系还重要。
002 榔头法则
看见一个人的身上落了只苍蝇，就要用榔头去打它，这种小题大做的行为，就是榔头法则。
这个法则看似简单，但实际在人际交往中，我们却常常触碰。就拿恋人或者夫妻关系来说，双方很容易把原本的是非争执，上升到感情问题，结果吵架的点越来越偏，最后导致伤痕累累。
这是因为在我们处理矛盾的时候，太过于纠结问题本身，忘记了“关系才是最重要的”。当我们把维系感情放在第一位，就会减少对矛盾的关注度，反而更有利于解决问题，实现最终的共赢。
03
主动过桥
我们拆掉心墙，建好心桥，还要主动过桥，积极为双方的关系投资，才能真正和别人建立稳固的共赢模式。
当我们想获得经济上的回报，首先就要去投入金钱。同样，当我们想获得他人的支持，就要先主动过桥，向别人表示友善。
具体到生活中，我们希望得到别人热情的反馈，就得先去主动示好；我们想让自己的文章获得更多关注，可以先去为别人的作品喝彩；我们想要在自己遭受挫折的时候获得他人的支持，在平时就得先与人为善。
采用「利他」的方式，获得「利己」的能量，这就是“共赢”的价值所在。
人是社会性的动物，必然与别人发生各总各样的社会关系，人与人之间的关系有很多种，其中“共赢关系”是社会关系中最重要的一种。建立共赢关系才能更好的获得别人的认可和支持。
拆掉心墙，学会接纳别人的不同；搭建心桥，要推己及人重视关系；主动过桥，先投资才能获得回报。总之，我们想要更好的与人相处，必须学会共赢共情，这才是人际交往的真谛。
今天的分享就到这里，希望能给你带来启发。谢谢大家的鼓励和点赞，喜欢的朋友可以分享到朋友圈噢，茶茶每天都在努力更新中哦。
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