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企业文化大使:在平凡的工作中成就不平凡的事业

时间:2022-07-27 11:08:54

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企业文化大使:在平凡的工作中成就不平凡的事业

第三届企业文化大使Siri、John初入职场的第一份工作,便选择了钻石世家。在世家平台的助力下,他们历经多年的沉淀与历练,成功从一位腼腆的职场新人蜕变为世家的企业文化大使。

日常的工作中,他们主要处理细致、琐碎且重复性的事项。如何在一份平凡的工作中成就一番不平凡的事业呢?让我们来看一下他们的分享~

刘倩怡 Siri-

第三届企业文化大使

勤奋是实现超越的途径

并不是人力资源专业毕业的我,曾经由于缺乏人力资源的专业知识储备和不熟悉公司管理制度,难以独立解答员工的咨询。

为了更好地回答员工的疑问,我利用下班时间阅读公司的管理制度,使自己更加了解本部门甚至其他部门的工作。我还将员工经常咨询的问题分类汇总下来,做成标准解答的范本。

为了让专业知识更加深厚,我养成了每天至少看一篇劳动法案例的习惯,面对劳动仲裁、员工投诉时愈发上手。

学习使人进步

我们要想在平凡的工作中有所突破,必须有善于学习的精神。

一方面,我们可向别人学习,学习他们的优点,通过他们的缺点总结提升的办法;或者通过阅读书籍,学习新的知识,拓宽自己的见闻,加深自己的专业深度。

另一方面,我们可以向自己学习。每项任务结束以后,我们不妨进行一次详细的回顾和总结,思考工作亮点,反思工作的不足和可提升之处。如此循环往复,有一天你会发现自己的进步是很惊人的。

承担责任的本身是接受成长的机会

工作的效能如何,主要看我们是否有责任心,敢不敢负责任。

领导下达的任务和目标,应尽自己最大的能力、依靠所有合理的办法,及时向上级反馈进度和结果,去完成工作任务和目标。敢于承担责任的人,本身是接受了成长进步的机会;接受任命的人,必须积蓄力量,才能不辱使命。

朱青 John-

第三届企业文化大使

一个积极的心态比一百种智慧更有力量

作为数据分析员的我刚加入世家时,每天面对大量的数据却难以入手,这是我进入职场时所遇到的第一个难题。

下班后,我主动向领导及其他伙伴们请教经验,留下来学习数据表格的处理,不断自我鼓励,相信自己能像他人一样把这项任务做好。

我将压力转化为动力,经过两个多月的努力,让数据分析的工作有所起色。日常分管门店时,我主动沟通门店,帮助门店解决需求带去实质性的业绩。

当考验降临,我们要保持一个积极乐观的心态,平凡的我们也能在平凡的岗位上,创造不平凡的成绩。

坚持终可浇灌出苍天大树

8月,我有幸跟随董事长前往阿拉善,参加公司的极慕森林植树活动,但这次机会是来之不易的。

公司在6月上线了一款“协同之树”微信小程序,活动持续一年,最终浇水量排在前三名的伙伴将有机会与董事长一起去往阿拉善。

从活动开始的第一天起,我便下定决心要争取去往阿拉善的机会,于是每天定时完成浇灌任务。一年来,我未曾停止过在小程序上完成浇灌任务,最后我以浇水量在第二名的成绩赢得了极慕森林之旅的机会。我们在工作中也是一样,只要肯坚持努力,涓滴之水也能浇灌出理想的大树。

忠诚使平凡的工作变得更有意义

忠诚是人类最重要的美德之一,要想从平凡的工作中发现不平凡的意义,一是要忠于职守,二是要忠于企业文化。

我们要忠于自己的工作,即使是繁琐的事项,我们也要认真对待。全力以一颗真诚的心爱岗敬业,对工作时刻抱有使命感。这会让我们的工作变得更有意义,让我们的人生变得更精彩。

之前有人问过我,是什么原因让我在世家工作了六年,我当时脑海里浮现出一个词——“归属感”。公司推崇“关爱、感恩、宽容、欣赏、珍惜”等企业文化,这让我对公司产生了认同感,让我愿意为之努力奋斗,从而实现自己的人生价值。

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