10月24日，河南省文化厅召开公共文化机构法人治理结构改革单位工作会。会议由省文化厅人事科技教育处吕承俊处长主持，省文化厅公共文化处师东坡处长、河南省文化馆沈锋馆长、洛阳市文广新局林春芳副局长、洛阳市文化馆卞俊强助理馆员、信阳市文广新局夏长江副局长、信阳市图书馆朱进副馆长以及相关文化厅相关处室工作人员参会。
师东坡处长首先传达了中宣部、文化部等七部委《关于印发的通知》（文公共发[]28号）文件精神，并指出公共文化机构法人治理结构改革是发展的必然趋势。结合我省实际情况，省文化厅从九家试点单位中抽取河南省文化馆、洛阳市文化馆、信阳市图书馆三家作为我省公共文化机构法人治理结构改革试点单位。他提出三点工作建议：
一是希望试点单位高度重视公共文化机构法人治理改革工作，意识到公共文化机构法人治理结构改革是历史发展的必然趋势，要将法人治理结构工作放在现代化发展的视角的高度来看待。
二是法人治理结构工作事关重大，中央和省级相关部门高度重视，国家顶层设计的有关文件已经制定，请各试点单位审慎研读，领会文件精神，将工作重心转移到公共文化机构法人治理工作上来。
三是希望试点单位机构法人治理工作遇到的问题及时上报省文化厅并认真总结，为全省的法人治理工作全面开展提供经验。
河南省文化馆沈锋馆长、洛阳市文广新局林春芳副局长、信阳市文广新局夏长江副局长就以来开展的公共文化机构法人治理结构改革情况进行汇报交流，对如何改，改革的方向、改革中的人事制度、财务管理等一系列问题提出自己的看法。信阳市图书馆朱进副馆长对信阳市图书馆开展的公共文化机构法人治理结构改革进行经验交流。三家试点单位明确表示，虽然任务重，也坚决贯彻落实公共文化机构法人治理结构改革试点工作。
吕承俊处长做会议总结，他表示，改革试点工作是全省的工作，按照中宣部、文化部等七部委《关于印发的通知》（文公共发[]28号）文件精神和省文化厅党组要求，结合我省和试点单位各自实际，认真制定方案，共同探讨。针对试点单位改革过程中出现的困难和问题，省文化厅相关处室将积极协调，共同推公共文化机构法人治理结构改革工作。
【来源：河南省公共文化】
