你知道在人际关系中，出现什么样的情况是别人开始排挤你的信号吗？要是你还不清楚的话，那你在人际关系中可要小心了。因为很有可能某个人不再信任你的时候，你还在傻不愣登的替他做的事情呢！倒不是说这样你能吃多大的亏，关键是真的丢不起这种人呀！特别是在工作上，一旦这种情况在自己所处的环境上发生，就会让自己的面子非常的挂不住。所以你要知道别人排挤你的三个信号：
一、工作由你一人干---大家故意在整你，要小心了：所有人都把工作推向你一个人的时候，你就要警惕起来了，不是别人觉得你能力行，才让你干。而是他们都觉得你好欺负好忽悠，才把所有的工作交给你干。如果一开始你没有做出否定，就会让自己今后的工作变得越来越累，越来越复杂。而且你还不能有怨言，因为你的行为已经向别人道明了别人这么对你是正常的。如果你稍微有一些不愿意，那么别人对你的态度就会更加恶劣。
二、责任全让你承担---明显让你背黑锅，别不注意：出了问题，所有的人都推上，都不约而同的把你推向前方。千万不要有领导是一个明事理的人这种想法，领导这个时候明不明事理，最终的责任由谁来承担，其实没有任何关系。即便领导知道，所有人都是针对你，领导也不会主动站出来替你多说一句话的。除非你有超强的工作能力，以及能让领导欣赏的不可抗拒的因素。否则领导绝对不会打破团队中的这种平衡！
三、好处没人想起你---不是排挤你是啥，赶紧醒来：很明显了，这就是赤裸裸对你的排挤。还有什么好解释的呢？每个人都可以做出这样的行为，因为你找不出让别人想起你的理由！不管你做的对还是错，既然所有人还好处面前都不能想到你，就说明你哪里肯定做得太脱离群众了，或者群众太受不了你的存在了。所以当你遇到这种情况时，可不能再掉以轻心了，再不及时的醒过来，到最后你就真的被别人给排挤掉了。
先不管自己被排挤的原因是什么，你至少得先明白自己有没有受到排挤。如果连这个信号你都无法感知的话，就算你知道了被排挤的原因，再去做出挽救，其实什么也挽救不回来了。所以时间是非常重要的，在这个问题上，能够提前知道自己有没有被排挤的信号，就已经在时间上占据主动了。那么这种情况下你再去挽救，就有可能会让自己被排挤的情况好转一些！
