相信大家在职场中都遇到过一些说话办事不讨人喜欢的同事。
我认为，职场也是讲求社交礼仪的，虽然很多行为没什么绝对的对与错，但是如果做出来让大多数人都不太舒服，为什么非要去做呢？
今天就和大家分享几个职场人应该明白的社交礼仪。
01 没有人询问你的意见时，不要总是好人为师
我有一个同事，真的是好为人师中的典型代表。在一起聊天，他总爱表现自己，讲一些大道理来“教育”别人。
他还总喜欢现身说法，把自己当做正面案例，不管别人遇见什么问题，他都上去给人家当人生导师。
“我跟你说，你就应该这样做……”或者是“你这样肯定不行啊，不是这样的……”我和其他同事不好意思当面戳穿他，但也偶尔在私下里议论，觉得他太爱给人灌输大道理了。
当我们与别人交往时，不要把自己的观点和人生经验强加于他人身上。即使是出于好心，只要别人没有询问你的意见，就不要轻易地给别人所谓的指导和建议。
02 不要总是满嘴跑火车，光“嘴上”请客
好久没联系的一位高中同学突然在QQ上找我聊天，原因是他突然发现我们都在同一个城市工作。
我得知又多了一位同城同学，本来是很高兴的。但这个同学自从联系上我，便三番五次找我帮忙，有时请教我问题，有时让我帮忙转发朋友圈，有时则是私事。
他工作上经常用英语，可是他自己英文水平不好，便时常问我一些英语问题。然后每次他都说，谢谢、不好意思、下次请你吃饭、周末请你看电影之类的话，但是从来没有兑现过。
一开始我觉得都是同学没什么，可是次数多了我也开始厌烦了。
我认为，如果对他人心存感激或者是谢意，就不要只是嘴上说说。这种满嘴跑火车的行为，时间长了被别人识破了，也就不愿意再施以援手了。信守承诺，别人才会愿意帮助你。
03 少点随意指摘，多点赞美与欣赏
不知道你是否也遇见过这样的人，别人长得比较矮他要讽刺几句，别人穿衣风格他也要评头论足一番。
没有什么道理的讥讽和批评别人，即使是用开玩笑话的口气，也是会让人心里不舒服的。
这种人或许有着莫名奇怪的优越感，或许说话天生比较毒舌的那种。但无论出于什么原因，都不应该这样讥讽和批评别人。
看待周围的人和生活中的事物，我们都应该保持一双愿意“发现美”的眼睛。
理性看待对方的缺点，努力发现他人身上的闪光点，不要吝啬对他人的赞美。有时候，一句不起眼的赞美之言，就可以拉近彼此之间的距离。
