每个公司的入职体检标准要求都有不同之处。但是大部分的入职体检都会检查这些项目
以下易佳/替体检说说经常检查的项目有哪些
具体要做的检查要根据个人的具体情况而定。入职体检一般有肝功，血糖，血脂，肾功，腹部B超。男性B超，女性B超，血尿常规，肝炎筛查，胸透，心电图，内科，外科，耳鼻喉科检查。由于单位要求不一样，所以入职体检项目也不是固定的，特殊工种需要特殊检查可以另加项
那么.易佳/替体检和你说说那么入职体检不合格怎么办解决呢？
挽救措施：对症“下药”
针对血压超出范围
如果因为短期考试作息不规律导致的，并且以前无高血压史，建议正常休息，卧床少动，避免情绪波动。
如果是长期高血压，短期无法解决的，可以提前咨询医生有没有什么好的缓解方法。
针对视力不合格
近视问题在大学生群体中是非常普遍的，近视已不作为筛选的项目，只要求矫正视力(戴眼镜测)，达到4.8就可以了。当然特殊岗位对视力的要求非常严格。如果时间距离体检时间尚久，可以去做激光手术。如果距离体检时间不多了，那么就避免过度用眼，点滴护眼药。
弱视等其它视力问题，这些问题短期是处理不好的。
针对转氨酶过高等问题
熬夜、感冒、饮食油腻、肥胖、爱喝酒等原因都会导致转氨酶过高，体检前一个月内调节作息时间，早睡正常起、多穿衣服避免感冒、忌食油腻、以素食为主、口味清淡少食油盐，不要喝酒。
肝功能受损导致的转氨酶过高和腹部B超不合格。时间较长的可采取药物治疗，时间紧急的话，转氨酶也是可以突击降下来的，去医院跟医生说明情况，吃药或者输液两三天就能降下来。所以如果时间充足的话自己应该提前去医院预检一下。
针对血检中白细胞、血小板超出范围
人体血液中白细胞、血小板超出一定范围的原因比较多，首先应该消除身体炎症，其次是注意饮食平衡、减少不良嗜好。
体检前夕也不要随意吃药，例如感冒药和个别抗生素会影响血常规结果，甚至导致肝功能检测不正常，如有特殊情况必须吃药，最 好询问专业医生。
针对尿常规检查中常见的问题
尿常规十项里不论是哪一项都是可以通过多喝水来解决的，建议考生在距离体检还有三天的时候就开始多喝水。
针对心率不齐的问题
这也是很多考生容易出问题的地方。很多考生只是因为容易紧张，一紧张就心跳加速。大家尽量平复情绪，不要太紧张，笔试面试这么难的关都闯过来了。
况且，心率的合格范围是50-110，是非常宽的区间，大部分人都可以过。一旦出现低于50，或者高于110的情况，也不用担心。医生有可能会要求你做心脏彩超，一般来说彩超可以检测出常见的器质性病变，排除因情绪紧张而造成的心律失常。当然也有部分确实有问题的，那就没办法了。
