【导语】为什么报考银行？银行的哪些方面吸引了我？相信这是每个考生都会扪心自问无数遍的问题。在历年招考过程中银行业不仅以其独特的经济地位长期处于求职应聘的高地，更以其优厚的工资待遇被人乐道。下面为大家整理了银行的工资待遇，帮你更清楚的认清银行工作。
首先，政策性银行招聘门槛不低，因为业务范围的缘故不会招聘大量人员，因此能进去大多都是素质才华兼备的人才，和这样的人共事从来就不会是件坏事；
其次，工作压力不大，相对商业银行而言，政策性银行没有存款指标压力，对于一般的员工也不需要用自己的渠道去拉贷款，业务大多还是自己找上门来的（仅指国开和口行，农发不了解），相对心态会比较轻松，上下班也相对规律（相比较商业银行），可以兼顾工作生活；
最后也是最重要的，你接触的项目级别，所面对的客户，许多都是在商业银行工作的人不敢想象的，一个信贷员也有机会与外国官员面对面谈判，几十亿的项目都会在年轻人的手中成就，这种感觉在商业银行只有少数人才能体会，但在政策性银行很普遍。
总结：
当然有正面也有反面，政策性银行的待遇不如商业银行，特别是工作一段时间后，资深员工、管理层的待遇与金融同业差距就拉开了，但是性价比依旧，因此离职率也是低水平的。
