一个公司在创立的过程中一定不会是一帆风顺的，大多时间都会遇到一些波折和坎坷，能够挺过去的主要原因就是公司的运作和员工的共同努力。一个公司如果能够拥有一些好员工，就相当于一个公司有了自己的顶梁柱。好的员工就可以帮助公司度过一些非常难熬的时候。有一位网友就发表了自己的一次工作经历，引起了网友的热议。
该网友表示道，自己是从公司创立的时候就陪伴老板的老员工，这么多年对于公司的运作早已经了如指掌了。所以公司在出现运作上的问题的时候，自己也能够在第一时间就知道。前几天的时候员工就发现公司的资金周转上出现了问题，自己就在微信上私聊老板，结果老板就坦诚了，表示自己也不知道怎么办。员工当时就很慷慨的给老板转了四万，表示希望能帮助公司挺过这次难关。结果第二天的时候老板给自己转了四万一，说是连本带利都打给员工。员工也表示道自己会努力工作的，这件事也引起了网友的热议。
有网友表示道，这个员工的做法实在是太心机了。给老板打四万块就是想让老板能够给自己的待遇再优厚一些。就算公司的资金链遇到了问题，老板也不可能去压榨员工的薪水，所以这个员工的做法很明显就是很心机的做法，想让老板给自己一些利息。
还有网友表示道，这个老板的做法很好，不去占员工的便宜，就算有问题能够自己处理的就自己处理掉，不给别人带来困扰，这个员工的做法就是想让老板把公司运作的更好，这种上下一心的做法就对公司的发展很有好处。
在小编看来，只有员工和老板都能做到上下一心的地步，才会让整个公司的发展更为顺畅，公司的前景也会变得更加明朗。
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