中道管理学社
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中国式管理
投机取巧
随机应变
公司的老板通常有两个以上，一个是老板，一个是老板娘。那我请问大家，你是听老板的，还是听老板娘的？我当了八年的总务主管，有这样一件事情是我亲身经历的。
有一次，我的老板告诉我，窗帘要用蓝色的，其他颜色都不行。可是老板娘却说，窗帘一定要弄成黄色的，其他颜色我一概不接受。
那我应该怎么办？太简单了，因为我是学《易经》的，会怕这点事？我就把窗帘弄成里面是黄色，外面是蓝色的。老板娘来的时间少，所以平常就用蓝色的。老板娘一来，赶快把蓝色拉开，就是黄色的了。老板娘一走，再把蓝色的罩上去就好了。
这不叫投机取巧，这叫随机应变。
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随时随地随机应变
中国人一定要随时随地随机应变
但是绝对不可以投机取巧
是投机取巧还是随机应变，别人不知道
只有当事人自己知道
绝对不可以投机取巧
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动机和行为
因为这属于动机，不属于行为。这样外国人的问题就出来了，外国人只看到行为，所以他们无法了解动机是正是反。中国人在这方面比较敏感，很容易了解一个人的动机是好还是坏。
我必须要说明，中国人的感觉比较灵敏。外国人总问我：“为什么中国人见面，甚至是夫妻之间，都不说I love you？难道你们不懂得爱吗？”这是个很好的案例。我会告诉他：“只有你们才会相信I love you这句话，中国人从来不相信这句话。”他对此表示完全不能理解。
我说：“中国的女孩子，你越跟她讲‘我爱你’，她越怀疑，你是不是跟每个人都这样讲。她觉得你已经讲成习惯了，可见你常常讲。而且你们外国人讲一次I love you，一辈子都要讲，这在我们看来是很麻烦的。”
外国人就是这样的，已经开车要走了，还得停下来倒回去，说完I love you再走，那就变成公式了，完全没有感情在里面。中国人不会相信一个人嘴上说的话，只相信自己的感觉；不完全相信别人的行为表现，而相信自己对别人动机的判断。
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易经的管理智慧
高阶层一定要记住，你的责任就是帮助中阶人员跟基层人员在品德方面得到提升，工作实力得到增进，先好好做人，再来好好做事。当干部的一定要记住，把老板的意思传达给基层员工是你的责任。
在《易经》里面，天代表理想，地代表实际。天从来不做事，它可以有很多的理想，而地的责任就是把天的理想落实。所以，事情都是地在落实。
读了《易经》就知道，天是圆的，地是方的。这也就是我们常讲的天圆地方。很多人觉得好笑：“可见中国人以前的科学是多么地不发达。地怎么会是方的？地明明是圆的。”其实不是这样的。
如果了解《易经》，大家就会知道，圆就是方，方就是圆。圆，很小很小，就变方了；方，很大很大，就变圆了。天，因为太大了，所以它是圆的。而地，人所看到的都只是一个小方块而已。
我们说做人要大方一点，就是要圆通一点。西方人没有办法接受这一点，他们认为方就是方，圆就是圆。中国人在这方面是真的摸透了。
老实讲，天文方面的知识中国是领先西方的。现在科学说事情测不准，不可测，其实不完全对。孔子在《论语》里面说得很清楚，“虽十世可知也”。十世以后的事情，我们都可以测得很准，因为理所当然，势所必然。
我们这是推理，不是搞神通。只要我们把八八六十四卦，烂熟于心，理解透彻，我们的确可以推算出下一步是什么，因为规律使然，跑不掉的。
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