面对工作的选择时 我们应该有怎样的态度？

工作是每个人生活中都绕不开的话题，而且占据着我们生活中更多的时间。俗话说，时间花费在哪，收获的结果就在哪。因此，在选择工作时一定要对工作有清楚的认识，这样做出的选择才会更有益于自己的人生规划。

今天呢，先和大家聊聊工作一定要有的两个心态。

1. 找工作就是找另一半，要有找对象的心态

大家应该都有过恋爱的经历，如果没有，嗯……自己反思。

谈恋爱的过程过程其实像极了选择工作的过程。刚开始的时候，我们可能是因为某一点对某人而着迷，进而想得到他/她；然后经过打败其他追求者而得到他/她的芳心。两人相处后，随着时间的推移，慢慢的熟悉和了解，也正是因为如此，发现了好多开始时没发现的问题：比如某些脾气特征，比如某些生活习惯。慢慢地，开始积累矛盾，也发生争吵，分手的念头一次次在脑海里浮现。但是又不忍心分手，于是一次次的隐忍，直到忍不了选择和平分手或者不欢而散。

找工作也是如此。一开始可能会因为工资待遇或者公司实力而心仪某家公司，于是开始准备简历应聘，在打败了其他面试者、经过层层筛选后获得了这个公司的职位。工作一段时间后，开始慢慢发现公司的不好之处：有些同事勾心斗角，有些工作流程死板复杂，还有就是慢慢发现付出和收获不成正比，等等。慢慢的，矛盾开始积累，负面情绪不断升温，离职的念头不断在脑海里闪现。但是又苦于下一份工作不好找，或者对未知的恐惧，所以一次又一次地劝自己坚持下去。直到坚持不下去的那一天，还是选择了离职。

是不是发现工作和恋爱有很多相似之处？所以，核心一点就是：适合就继续，能够成就彼此是最好的爱情；不适合就分手，强扭的瓜不甜，与其隐忍继续不如好聚好散。

2. 工作不是一厢情愿，而是双向选择

找工作一定是互相选择，互相成就的过程，而不是一厢情愿，把自己放在“乞求”工作的位置上。

家里亲戚有一个弟弟一个妹妹，这两年毕业。通过和他们交流发现，刚毕业找工作的时候是雄心万丈，感觉只要是个工作就能干，只有我挑工作的份；在经历了几次碰壁后觉得，只要有工作“要我”，我就去。

其实这是每个大学毕业生都有的心态，记得刚毕业那会我周围的好多同学也这样。庆幸的是我实习的早，对自己的认知比较清晰。

而我想说的是，工作和应聘者是相互平等的关系，一定是双向选择的结果。记得看网上说过一句话是：一段关系中的双方一定要处于一个平衡之中，否则，关系的破裂就源于失衡。其实这句话同样适用于工作。你选择了工作，是因为你能从工作中获得回报，这个回报可能是物质上的，也可能是精神上的；而工作选择你，是看到你身上的能力与价值。

这本身就是平衡。所以不要用“乞求”的态度去争取一份工作，这样选择的工作可能会更长久，自己干得也更舒服。

工作是我们生活中一个重要的组成部分，在时间分配上来说，远超过家庭，所以选择工作一定要想好，做出对自己最好的选择。