两会关于军队工资改革,全国两会关于军队工资改革提案政策解读
改革
中央两大机构将明晰细节
十八届三中全会决定设立两大高层决策机构:中央全面深化改革小组和中央国家安全委员会均于近期成立。观察人士预测，两会期间，两大机构将正式明晰细节，并进入正常运转。改革开放以来，中国政府进行了6次较大规模的机构改革。这次可望在大部制改革基础上，积极稳妥、循序渐进、成熟先行地继续推进行政体制改革。
热点8
治理雾霾
保障呼吸安全已成最大期待
笼罩140万平方公里的雾霾、地下水大面积污染……高污染、高消耗的传统发展方式再受拷问。“如何缓解‘十面霾伏’、保障呼吸安全已经成为民生最大期待，将成为今年全国两会热点之一。”第十二届全国人大代表、经济学家辜胜阻24日在民盟中央召开的一场新闻通气会上指出，空气污染治理是一项系统工程，只有从整体出发研究和处理该区域空气污染问题，才能实现区域空气污染状况的有效改善。
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新型城镇化
新规划将面世破解“大城市病”
中国城镇化水平已超过52%，但城镇化也遭遇诸多困扰，对城市居民而言“堵车、污染、内涝、房贵”等“大城市病”困扰多多，对农民而言“被上楼”、“半城市化”等问题也仍待解决。酝酿已久的《国家新型城镇化规划》在今年出台也成定局。在两会上将引起关注的是，“土地城镇化”快于“人口城镇化”问题。
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军费开支
军费开支及军队结构或大调整
有媒体报道称，军费问题势将成今年两会焦点。中国军费未来5年预计将保持一成的年增长，解放军也将启动新一轮的大规模军队结构调整，整编重点将落在加强一线作战力量和高技术兵种、减少军队层级、购置更新高新技术装备等。海军三大舰队有望各增编一只驱逐舰和护卫舰支队，各舰队有望增设两栖登陆舰支队和补给舰支队，增加核潜艇部队编制，续建核潜艇基地。空军或将扩编运输机、预警机和轰炸机部队，设置防空防天部队加强太空防御
终于有一个好消息了，据《香港商报》04月22日报道，中国即将进行十八大后的首次部队涨工资，平均幅度从25%到40%不等，但会取消一些津贴项目;并同时加推新的工资制度改革，包括退役后可以自主择业等。
根据该报纸披露，此次军队工资调整主要有以下几个要点：
一、涨多少
据悉，这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅
度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1600元，正师级则加2000元左右。同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同。不过，在加薪的同时，有一些津贴项可能会取消或下调，例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。
军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100元左右。
二、转业改革
其中一个影响比较大的新规定是，服役满的退伍军人，可以选择由组织联络地方统一转业，或是自行选择公务员系统中的单位就职，同时可以领取原来基本工资的50%到80%，这将大大增加了，退伍军人的就业自由度，也减轻了军队的行政负担。
可以预测，今后一段时期的军队转业将呈现多元化的特点。
三、签约制度
新加入的军官或大学毕业入伍的军官需要签约，年期从5年到8年不等，消息人士指出，以往新任军官并没有统一的合约制度，而是根据不同的单位不同的合作方式，比较混乱，今次推行的新制度，令新军官入伍制度化，管理起来更规范和统一。
服役年限5-8年其实一直在不成文地执行，只不过这次是明确下来了。
四、最终方案未定
尚未有最终的定案，加是肯定要加的，但有些细节还没有定，个别具体的数据也可能还会再调整。公布的时间，追加多少个月，都没有最后定下来。
对于加薪一事，有现役军人直呼，提高部队的收入水平其实也提高了军人职业荣誉感，是体现社会地位的一个重要指标，相信也能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。
近段时间以来，关于部队涨工资的消息传得沸沸扬扬。最先，是由《香港商报》首先于4月22日报道出来，而后凤凰网进行了转播报道，国内一些小网站也进行了一些跟进的报道。部队涨工资关系着众多军人的切实利益，其背后更有千千万万的家庭在期待。（此文章纯属参考）
因此关于部队涨工资在互联网上的热度居高不下。其实，部队涨工资固然很重要，但我们也不要盲目，应该理性一些，军人工资上涨是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虚假传播。
简单来分析一下，部队工资上涨的原因：
一、国防经费增长
这个不多说了，两会期间就已经有所报道。其中一项，就是用来提高军人的生活待遇、训练和工作条件。
二、国防和军队改革
党的十八届三中全会，将国防和军队改革纳入全面深化改革总体布局，作出了战略部署。推动新一轮军队改革，必须下大力解决好思想僵化、利益固化、功力不济、担当乏力等问题，确立与时代要求
相一致、与使命责任相适应、与改革创新相契合的新观念新思维。习主席深刻指出：“如果只想当官、不想担当，不仅是对党和人民事业不负责任的态度，而且这个官也是很难当好的。”深化国防和军队改革，深度和广度、风险和挑战前所未有，对领导干部的责任担当要求也前所未有。在改革中，不可避免会产生利益调整，会遇到阻力。深化军队改革，优化现有体制结构和资源配置，不免涉及权力和利益重新分配问题，如何处理好局部利益与全局利益、个人利益与国家利益的关系，是一个绕不过、避不开的坎。
提高部队工资，无疑会减轻改革过程中的阻力，尤其会受到广大基层官兵的热烈支持。
三、复杂的国家安全形势
国家安全的形势的复杂化，迫切需要一支强大的军队。尤其以海洋安全、新疆、西藏等问题最为关注。美国虽然在钓鱼岛上不持立场，但照旧把钓鱼岛纳入美日安保条约。南海问题由于美国的介入，更加复杂化。提高部队的收入水平能够提升一定的士气，让军人有好的待遇也可以安心为国家和民族安全更好服务。
四、报道的媒体具有一定的权威性
香港商报创办于1952年，是中国政府特许在内地公开发行之报章，是香港特区政府指定刊登法律广告的有效刊物，是在中国内地发行量最大的香港报章。凤凰网则是中国领先的门户网站。
虽然此次中国的门户网站几乎没有转播这条消息，主要原因在于该消息的敏感性。在没有权威部门的明确表态或者正式的文件下发，一般是不会报道的。
总结：必须以国家公布的为准，切勿盲目相信，盲目传播，请理性对待
军人涨工资最新消息,中国人民解放军从六月份开始涨工资通知。中国人民解放军总后勤部。总后字[]各大军区联勤部，各军兵种后勤部：根据党中央、中央指示，从6月份起，全军和武警部队工资再次进行调整，具体方案：
团以上干部在原有基础上普调1500元，
团以下军官在原有基础上普调1000元，
基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;
士官在原有基础上普调400元，
义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;
藏区部队军官团以上普调2000元，
团以下普调1500元，
海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元;
执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;
驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。
