”事业单位改革”一词相信对于每个准备公考的人员来说并不陌生。早在去年，国务院办公厅印发《关于推广支持创新相关改革举措的通知》。其中，有两项涉及到关于事业单位编制的新举措，没过多久便在全国多地范围内得到许多地方省事的推广。小编认为，将是事业单位“改革”重要的一年，多地的主要改革内容也将会在今年公布与实施。比如部分事业单位将取消编制；部分事业编制将转为公务员编制，部分事业编制将彻底转为企业编制等等。
1.三类事业编制将取消。其中包括公立医院、高校教师以及事业单位中的工勤岗位。
自从去年国务院办公厅发布了改革一些相关文件之后，部分省市就率先开始打响改革的第一枪，开始迈出了改革的步伐。9月，山东省根据事业单位改革的要求，对省内各种“僵尸”职位撤销、整合，逐步完善其职责及义务。11月，辽宁省发布公告称：未来将撤销并回收事业单位编制人员15万名。同月，广西出台财政政策支持分类事业单位改革的通知，明确指出财政政策支持的目标任务；明确规定对不同单位的事业单位进行分类保障和支持等。3月，黑龙江省委办印发关于《黑龙江省深化事业单位机构改革实施意见》的通知，明确了改革的目标为大幅压缩事业单位机构编制规模，节约集约配置资源，提高使用效益。
而对于事业单位的工勤岗位，多数编内人员把活外包给包工头，自己却在办公室喝茶。因此未来也将取消这一类人。
2.这两类编制却变得“值钱”？
可想而知，取消并回收部分事业单位岗位之后，现有的事业单位也将变得越来越“值钱”。其中，最为突出的就是教师编制和卫生编制人员。
对于教师编制，近期国家曾多次发文强调“教师工资水平不得低于当地公务员水平”、”提高各项教师补助标准，特别向山区等贫苦地区倾斜“等术语来保障教师的社会地位，福利待遇等方面。”师者，传道授业解惑也“，教师是辛勤的园丁，培养着一代又一代的祖国接班人。因此，国家对于教师的重视程度也是我们可想而知的。
对于卫生编制的人员。除去公立医院人员，其他卫生编制人员将变得越来越“值钱”。从近期的事业单位公考来看，从近几年多地开始培养卫生编制定培生来说，国家对于这类医疗卫生编制人员的需求量将会越来越大，待遇制度将会越来越完善。
在这各省市事业改革热火朝天的，你是否能从改革中找到机遇并有力的抓住？欢迎广大读者朋友们留言评论。
