见义勇为一直都是中华民族的传统美德。我们有助人为乐的传统，更有舍生取义、舍己为人的情怀。
事件回顾：
5月21日上午9点40分。
四川省富顺县富世镇某小区6楼，一5岁女童因父母外出，找不到妈妈，于是翻出窗户外侧，双手紧抓窗户护栏，随时有掉落危险。
周边居民急忙拨打110、119，同时拉起防水布，随时准备应对可能情况。
胡云川，四川自贡空调服务工程师，服务途中路过此处，飞奔而去。
6楼敲门无应答，防盗门又无法短时间撬开，万幸的是5楼有人在家。胡云川凭借多年高空作业经验，从5楼阳台，徒手爬至6楼，几十秒后成功将女童解救。
当女主人表达感谢时候，胡云川没有多说什么就转身离开。
当后续媒体采访胡云川的时候，他说：“还有用户在等着我调试空调和热水器，这都是我应该做的”。
5月22日
“海尔”官方微博5月22日发布消息：海尔救人小哥获我厂“人单合一见义勇为奖”+“一套房”！
微博中提到，海尔救人小哥徒手爬楼救下悬在六楼窗户外的女童，为弘扬其见义勇为精神、传递正能量，海尔做出嘉奖决定：授予胡云川“人单合一见义勇为奖”，奖励胡云川价值60万元的房产一套。
企业文化彰显
海尔公司采取大手笔奖励见义勇为的员工，彰显的是企业文化的正能量。
正如海尔公司说的，这是我家的小师傅，他拯救的不仅仅是一名5岁女童，更是一个挽救了一个幸福的家庭。救人小哥拯救了一个家庭，公司就奖励其一个“家”。
这样的员工适合这样的企业，这样的企业同样需要优秀的员工。
“家”奖是对舍己为人、见义勇为行为的赞赏
没有安全保护，没有想要得到什么奖励。这只是救人小哥的潜意识，或者说是救人小哥的自身美德。危难关头显身手。“家”奖树立了好人好报的标杆，鼓励更多员工，更多社会人员要敢于见义勇为、舍己救人。
我们需要这样的英雄，更需要这样的企业
徒手救人展现的是新时代的精神，传递的是我们内心的正能量。
以人为本的企业，全心全意服务客户的企业，更是勇于担当的企业。也是胡云川危急时刻，不惧危险，徒手救女童的深层次原因。
本文为【职场小龙虾】原创，欢迎关注，带你一起长知识！文章仅代表本人观点，本文图片为网络图片，如有侵权，请及时联系我删除。#创作最光荣##宠粉挑战赛#
