乐居财经讯 凯越 9月9日，阳光城集团股份有限公司发布第九届监事会第六次会议决议公告。
公告称，已审议通过《公司第三期员工持股计划(草案)及其摘要》，公司监事会认为:《公司第三期员工持股计划及其摘要(草案)》及其摘要的内容不存在损害公司及全体股东利益的情形，亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。
阳光城此次员工持股计划，计划资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及控股股东提供的资金垫付，控股股东林腾蛟对执行董事长兼总裁朱荣斌按照 6:4 的比例提供资金垫付(即控股股东资助朱荣斌的资金额为朱荣斌参与持股计划资金总额的40%)， 对其他参加对象按照 4:6 的比例提供资金垫付(即控股股东资助其他参加对象的 资金额为该等参加对象参与持股计划资金总额的 60%)。公司不得向持有人提供担保，持有人不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮 助。
同时，本期员工持股计划涉及的标的股票预估不超过 8000万股，占公司股本总额的比例约为 1.95%，续期不超过 96 个月。今日，阳光城股票涨停，报价7.43元每股，以此计算员工持股计划涉及市值约5.94亿元。
【关注百家号乐居财经，洞悉房产市场风云变化。】
文章来源:乐居财经
