某公司大厅，一位穿着时髦的女士带着孩子上班。孩子一直流鼻涕，她就拿出纸巾用力给他擦干净。擦完鼻涕后，随手便把纸巾丢在了干净的地上。
这时，旁边过来一位老人，默默地把纸巾捡起来放进了垃圾桶，什么也没有说。
不一会儿，小孩又打了一个喷嚏，地上又多了一张纸，老人还是静静地把它捡起来放进垃圾桶里，依然没有说什么。
这位女士瞥了一眼老人后，对儿子说：“如果你不努力学习的话，长大后找不到工作就像那个人一样，要干这些肮脏的活，被人瞧不起！”
老人听了，眉头一皱，走过来，说：“这里是某某公司，只有公司员工才可以进来，请问您是怎么进来的？”
该女士很自豪地说：“我是这家公司营销部的主管！”老人听了，拿出手机拨了一个电话，随后便出来一位青年，老人说：“我建议你重新考虑一下营销部主管的人选是否合适。”
青年恭恭敬敬地回答：“好的，我会慎重考虑的。”原来，那位老人是公司的总裁，青年是HR总监，这位女士只是一位新上任不久，公司领导还没认全的主管！
最后老人蹲下来，微笑着对小孩说：“孩子，人不光要懂得好好学习，更重要的是要懂得尊重你身边的每一个人，尊重别人的劳动果实！”
我们都讲言传身教，大人随手扔垃圾，小孩又怎能养成垃圾分类投放的好习惯；大人习惯于攀高踩低，看不起底层小人物，小孩就极易成为孤傲之人，请不要让大人行为，小孩买单。
每一个人，不管他的职位高低、身份贵贱、财富多少、能力大小，都有被尊重的需求。而有些人对上往往卑躬屈膝，对穿着简陋，工作不如自己的人则嗤之以鼻，呼来喝去，总有一天，这些不尊重别人的行为会让他付出代价，因为人生处处是考场，考官随时都可能出现。
很多人天不怕地不怕，就怕人家看不起自己。你先尊重我，我就会尊重你，你一开始就看不起我，我管你是哪个葱。
孟子有云：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之”，尊重别人就是尊重自己。一个人在与别人交往中，如果能很好的理解别人，尊重别人，那么他一定会得到别人百倍的理解和尊重。南北朝时期的陆晓慧一生奉行“欲先取之，必先与之。我想让所有的人都尊重我，那我就必须尊重所有的人”的原则，虽然官居高位，但不管对谁，哪怕对老百姓也是礼相待，一点儿也不摆官驾子，因此得到很多人的尊重和支持，他的政绩也远远地超过别人。
对于职位高的人，人们往往会给他面子，而职位低的人，其实更需要被尊重。古人说：“君视臣为手足，臣视君为心腹；君视臣为犬马，臣视君为路人；君视臣为草芥，臣视君为仇寇。”激励员工的最好方法除了升职加薪外，就是给予员工应有的尊重，这样他们会感受到自己的重要性，做事情才会发自内心，全力以赴，而不是嘴上说一切以公司为重，心里却不以为然。
