这题看上去像送命题，但这个也是一个展示自己的好机会，如果能过抓住这个机会，将会是很加分的。但是，千万不要着急回答，回答之前 ，一定要花几秒钟想一想：面试官为什么会问这个题目？他想考查我什么能力？根据笔者的思考以及面试经验，总结出来了五方面的能力应变能力：求职者能否快速对问题做出反应，能够快速get到面试官的出题意图自我认知能力：求职者对自己的认识是怎样的，和面试官现场感受到的是否匹配。比如，你说你逻辑很好，但其实你前面回答的思路都没那么清晰，要么是你发挥失误，要么就是你在自夸表达能力：你能否清楚的表达出自己的优缺点，让对方能够快速get到岗位匹配能力：是否有一些优点或缺点是前面几轮回答中没有表现的，可以通过你自己直接的表述，让面试官进一步了解你和岗位的匹配度情商：有些同学非常坦诚，上来就说自己这不好那不好，以为坦诚就能赢得面试官的信任，其实恰恰相反。如果你暴露的某个缺点，恰好是他们用人所避讳的，你这不是自己往坑里跳嘛But！！！无论是对于优点还是缺点，我们本着这样一个原则：优点就去证明它，缺点就去证明你会如何改进它。给一个参考的回答框架优点方面：我的优点是xxxx，比如说xxx事情，我怎么去做的，怎么体现到个人的优点。缺点方面：我的缺点是xxxx，在xxx事情中发现的，但是面对这个缺点，我是如何如何去改正的。框架已给出我们要做的就是能够圆场，切记搞出假大空最后无法自己圆场的东西，场面会十分的尴尬。
