也许你已经在这公司干了几年，甚至十几年，却还是原地踏步，可是很多年轻人进去没有多久就能“爬到”你头上作威作福，这时候的你只会忍气吞声和无可奈何外，就只有继续干着那日复一日的工作，换句话说就是“混日子。”
也许在大多数人眼里，你是一个好员工。因为你很努力，你踏实做事，你诚实做人，并且你事事不落于人后，你天天加班加点，你每天都是干的累死累活的，可是为什么老板眼里你还不是一个好员工，为什么这么努力却还是得不到上级与老板的赏识。
努力、上进、勤奋、吃苦 ，其实是最不值得炫耀的东西。现在的这个社会，老板要的不是过程，而是结果。职场没有功劳本，只有成绩单。
一个好员工一开始并不是尽全力往死胡同里冲，而是细心的搞明白这件事的标准，然后如何在有限的时间之内做出更多的结果。职场如人生，职场里没有自我规划，那么你的人生也是在“混日子。”一个好员工不只是为了薪水而工作，薪水不过是工作的一种报偿方式，我们需要有更高尚的目标，永远有一颗学而不倦的心，经历过奋斗才能取得最大的成就，然后才会成功。成功了，薪水自然也就高了。公司需要的是可以解决问题的人，而不是努力却没有结果的人。
不可否认，现在很多老板自身素质和修养较差，很难让好员工信服或尊敬。当你能力大过于现在的职位时，你一定要谋求上位，这时候就会很难保持公司利益和个人利益的一致，那么你就应该和这种帮派林立、谄媚成风的公司说再见了。想要成为一个好员工就必须要找到一个好的公司。农民日出而作，日落而息，敢说他们不努力。可是在人类社会迅速的发展下，还是毫不留情抛弃了农耕文明，进入了工业文明时代。努力也许还不能成为一个好员工，但不努力一定不是一个好员工。
如果你努力、上进、勤奋、吃苦，你希望是一个好员工吗？
