在职场，我们经常要与人打交道，与人沟通，每个人的说话的方式，语气、语速、语调都不一样，结果听的人感受也不一样，最后沟通出来的效果也不一样。有人三言两语就搞定，有人说了半天，听得人糊涂，说的人也累，越想表达清楚，越是混乱，最后自己都懵了。那么在职场，我们如何向领导汇报工作,还能坚持自己的立场把领导说服？
小张在一家小公司做职员，由于人员不多，公司组织架构也不是那么清晰，很多时候都会职责重叠，但为了工作，也只能相互协调配合。虽然工资一般，但工作氛围还不错，上班也自由，只要完成工作就行，没有大公司的条条框框，所以小张自我感觉良好。
这天刚上班，小张就被领导叫过去了，安排了一项工作给他。小张拿到工作后，开始还挺开心的，觉得自己表现的机会来了。谁知道一开工就遇到麻烦事儿，又是请教同事，又是上网查资料，折腾了老半天才勉强搞定。不知不觉几天过去了，领导交代的工作，小张还是没有搞定。
这天早上，小张正在努力赶工作，又被领导叫过去了，询问他工作的进度如何？小张这几天正为工作头痛，生怕领导查岗，每天下班都是绕着领导走，结果还是没有躲过去。只能硬着头皮给领导汇报。不过由于自己的不自信，汇报起来也是磕磕碰碰，既想表达工作的难度，又想突出自己的努力，结果东一句西一句，让人听得稀里糊涂的，不知道在说什么？关键是领导还不断插嘴，这里让小张补充一下，那里要解释一下，让小张疲于应付。最后汇报完，领导非常不满意，把小张批评了一通。
那么在职场，我们如何给领导汇报工作。首先无论什么时候，你开口一定要有底气！如果连自己都不相信自己的论点正确，又怎么去说服别人，而别人又怎么从你的表述中看到你的态度。其实很多时候，沟通不仅仅是诉求，更有自己的立场和态度。如果你表达自己都犹犹豫豫，那么听者肯定会怀疑你所说的真实性和可靠性。反之，表达清晰，说话不急不缓，面对微笑，那老板在听了你的诉求，他肯定要慎重的考虑，做出的决定也不会那么草率。
其次，我们要把焦点放在自己想要的结果上，这样才会立场坚定，不会被人带偏，对方听完你的陈述后，会对他的想法和立场产生影响，觉得你说得是对的，从而轻松被说服。而且表达的时候，尽量描述重点，结论先行，简洁有吸引力，把自己想表达的东西说清楚，不要说太多的修饰，尽量结构简单。如果你说话没有什么感情，语调平平，无法引起听者的兴趣，很容易让听者厌烦，甚至是昏昏欲睡。所以适时使用停顿、沉默来获取对方的注意力，而通过调整说话的方式，语速语调不断跟对方进行同步，降低对方的理解门槛，这也是很多演讲高手，说话抑扬顿挫，听起来就让人觉得舒服，从而不知不觉你就被说服了。
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