在职场中工作,很多年轻人对酒桌文化确实很不感冒,可是想要跟领导维护好关系,必须去参加相关的应酬,如果被领导邀请了,选择拒绝的话,很有可能得罪领导,那么在公司里也不会有更好的发展,因为领导之所以邀请员工,也是考虑到员工的综合能力,作为员工更应该在酒桌上学会察言观色,并且对领导喝酒的时候,如果总是有太多的毛病,自然不会得到领导的喜欢。
年轻人想要被领导器重,应该主动改掉这三个年轻人常犯的毛病,这样才能够被领导刮目相看,对你的职业发展也会有非常大的好处。
第一、抢领导风头
在酒桌上,无论是陪领导喝酒,还是陪客户聊天,都应该主动配合他们,毕竟你是员工,如果你让他们觉得,你不是很尊重他们,而且总是抢领导的风头,那么饭局的气氛也会非常尴尬,领导当着客户的面会觉得自己颜面尽失,而且你的表现更有可能影响公司的形象,对此领导便会对你的印象一落千丈,即便你在公司里能力再强,都不会对领导所重用,升职加薪的名额也不会有你的存在,所以在酒桌上为了避免饭局陷入尴尬的局面,大家千万不要太过高调的表现自己。
第二、总是说醉酒话
酒桌上还有很多年轻人,他们在没有醉酒的情况下,确实思维清晰,能够跟领导对答如流,可是一旦喝醉酒,他们却总是频繁说醉酒话,并且抱怨公司领导或者是身边的同事,好像让大家觉得,这些年轻人喝醉酒以后完全像疯子一样,那么久而久之,很有可能会让他们在别人的心中的印象出现很大的落差。
其实在酒桌上年轻人,说话聊天一般都不懂什么规矩,他们还年轻不了解该说什么,不该说什么,即便是言语失态,其实如果能够主动赔礼道歉也能够获得领导的理解,可是还是有很多年轻人他们在酒桌上无法认清自己的错误。
第三、恶意劝酒
在酒桌上喝酒聊天时,有些员工非常老实,他们的性格内敛,而且能够在酒桌上获得领导的欣赏,因为他们知道沉默是金,并不像有些性格活泼的员工一样,总是在喝酒的时候侃侃而谈,而且时不时的还要在领导身边指点江山,尤其是到了敬酒环节,这些员工便会主动到领导身边,恶意劝酒,领导已经喝醉的情况下,他们仍然没有停止劝酒的想法,导致领导在酒桌上颜面尽失,引起客户或者其他人的非议。
图:网络
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