韩国电影《寄生虫》获奥斯卡最佳影片：如何与你的老板和谐相处？

由韩国导演奉俊昊执导的电影《寄生虫》勇夺第92届奥斯卡最佳电影、导演、原创剧本、国际电影4项大奖。

这部剧用黑色幽默的手法，呈现了韩国社会贫富差距导致的富人与穷人、穷人与穷人之间的冲突：

“基宇出生在一个贫穷的家庭之中，和妹妹基婷以及父母在狭窄的地下室里相依为命。一天，基宇的同学上门拜访，他告诉基宇，自己在一个有钱人家里给他们的女儿做家教，太太是一个头脑简单出手又阔绰的女人，因为自己要出国留学，所以将家教的职位暂时转交给基宇。就这样，基宇来到了朴社长家中，并且运用了一些手段，将基宇的妹妹和父母也安排进入了朴社长家里工作。然而，他们的野心并没有止步于此，基宇更是和大小姐坠入了爱河。”

本片中有一条故事线，是围绕着老板与雇员的关系讲述的。我们今天要探讨的话题，就是“作为雇员应该如何与老板和谐相处？”

一、与老板保持必要的界限：不该接的话题不要接

影片中，有两个片段：

片段1：

当朴社长对基泽吐槽妻子的时候，基泽说：不过你还是爱她的吧？

朴社长脸色马上就变了。

片段2：

生日宴会上，基泽再次对朴社长说：你很爱你妻子。

朴社长露出了特别不高兴的表情。

为什么朴社长不高兴了呢？

因为作为老板，在他的眼中，司机就是下属。下属的职责是做好分内的事，没有资格打听或者关心老板的生活，也没有资格以朋友的语气和老板说话。

其实基泽都还没有问什么出格的问题，仅仅是说朴社长爱他妻子，朴社长就不高兴了。

【孟朱解读】

在职场中，老板有时候不可避免地会说一些工作之外的话给下属听，比如“老婆最近又疯狂买包”“家里的小孩成绩最近下滑得厉害”，或者“某个领导与客户有私下里的交易”等，这时候，雇员要接话吗？

如果一言不发，显得过于木讷不近人情；而如果滔滔不绝，老板又会觉得你过于八卦、不尊重他。

最好是微笑着听老板说完，略微讲一句，“是啊，我爱人有时候也这样，我家小孩有时候成绩也不稳定”，就以工作任务未完成为理由，赶紧走开了。

总之，在职场中最好与老板保持一定的界限，尤其是不该接的话题不要接，以免引起老板的不快。

二、看清楚他们的真实面貌：别被好话混淆了视听

影片中，社长太太妍娇给基宇发家教工资时，妍娇将工资数好数后放进信封，然后妍娇又从信封里拿了一些出来，显然，她给基宇的工资没有敏赫多。

而她跟基宇说的话却是，“由于物价上涨，把工资上调了”。

【孟朱解读】

职场中，只会说好话会画大饼的老板太多了。每逢涨工资或者发奖金的时候，老板都看似很为难地跟你说，“这次整个公司的调薪奖金资源都不多，但是我还是尽量给你多分了一些钱，感谢你为公司做出的贡献，希望你以后继续努力工作”。

从老板嘴中听到这种好听的话时，先别着急感恩戴德，要听其言语观其行为。

最好去验证一下话语的真伪，比如私下里和其他同事打听下他们拿到了多少，说不定你拿到的钱是最少的，这时候就要做一些适当的争取了。

三、结语

像社长一家这样的老板作为在职场中很常见，如果在这样的老板下面工作，最好保持一定的界限感，尤其是不该接的话题不要接，以免引起老板的不快；从老板嘴中听到好听的话时，先别着急感恩戴德，搞清楚行情再做判断，必要时要争取自己的利益。