职场厚黑：办公室聊这4种话题，聪明人从不参与，越说死得越快！
语言是人际关系交往最重要的工具，如何使用好这个工具也是一门艺术，在这个社会中，会说话的人，人际关系会更好，什么才是会说话的人呢？一个真正懂说话的人，知道什么时候开口什么时候闭嘴，知道什么话该说，什么话不该说。在有些场合，比如职场上，说话就必须非常谨慎，才能不吃亏。如果办公室里同事之间常聊的这四类话题， 聪明人从不参与。
1.背后议论其他同事时
在办公室这种鱼龙混杂的地方，什么人都有，人多口杂大家都知道，所以说这种人际关系复杂的地方，难免经常出现那种彼此评头论足的情况。办公室里，我们经常会看到一个个小团体在一起谈论某某某，小到穿着外貌，大到人品家事。通常你看见了也许想要融入他们，于是经过时也就和他们一起讨论，或者评论几句，但是聪明人从来不这样做，他们只做旁观者。我们管不住别人的嘴，但是聪明人会管住自己的嘴，如果你无心的几句话，却被别人听到之后拿去添油加醋，最后不仅对别人造成影响，还会影响你在别人眼中的印象，所以多一事不如少一事，当一个旁观者才是明智之举。
2.开会时别人在发言时
这其实是一个礼节问题，我们都知道，在别人说话时不予以打断，认真听取才是给与双方最大的尊重，但往往有些时候和自己想法不同的时候，都想要立刻打断别人，进行修正。但是这样做很不礼貌，如果你真的想要纠正别人的错误时，可以在别人谈论结束后进行补充，也可以私下交流， 但是在别人发言时千万不要抢夺别人的话语权，否则会让别人觉得你锋芒太过甚至没有教养。
3.谈论到领导曾跟你说过的话
作为员工，往往都对自己的领导感兴趣，想要了解领导的喜好或者态度，因此，大家私下里聚在一起猜测探讨一下关于领导的事情也很常见。也许有时候你们谈论的话题刚好领导之前和你交流过，你知道背后的答案，但是你也不要逞一时之快就和他们分享，因为，首先领导很不喜欢管不住嘴的员工，你这样做，他下次就不愿意和你交流了，其次，同时会认为你和领导走得近，就会对你另看一眼，以后什么事情都会对你有戒备之心了。
4.背后议论吐槽领导
吐槽领导几乎是很常见的事情，哪个员工不喜欢吐槽领导呢？但是，如果你的同事聚在一起讨论领导的话，那么你最好不要参与讨论， 但是如果不参与又会显得不合群，所以最好的做法就是当个旁观者，默默地听就好啦，千万不要发表你自己的观点。因为，如果哪一天，有同事看不惯你，想要拉你下水，你的这些无心之言就一定会被当作把柄。
所以说混职场，学会说话很重要，学会闭嘴更重要。尤其是这四种场合，千万能闭嘴就闭嘴，不然小心祸从口出噢！不知各位怎么看呢，欢迎评论噢。
