决战决胜脱贫攻坚战的冲锋号已吹响，作战图已绘就。近段时间，六盘水市钟山区充分发挥基层党组织在农村产业发展中的"指挥所"和"先锋队"作用，探索实施"三在三促"模式，将党的政治优势和组织优势转化为产业发展的优势，干出脱贫致富新路子。支部建在产业上，促进群众增收聚焦农村产业革命"八要素"，按照"发展壮大产业、强化组织覆盖、配套保障机制"三步走，分步实施、一体推进，通过"资产重组、产业转型、申报注销"等方式，整顿清理"空壳社""僵尸社"24个，培育以烤烟、乌洋芋、食用菌等特色农产品为主的龙头企业32个，农民专业合作社163个，全区77个村全部实现"一村一产"、"一村一社"，村集体经济积累均达10万元以上，27个村达100万元以上，4个村达500万元以上，农村产业发展后劲显著增强。
钟山区大河镇大桥村村级蔬菜基地
坚持因地制宜、地域相邻、产业支撑、优势互补、共同发展，通过"村村联建、村居联建、村企联建、村园联建"加强产业链党组织建设，推行村党组织成员、村委会成员、村级集体经济组织负责人"双向进入、交叉任职"，组建联村党委18个，产业链党组织80个，村党组织、企业交叉任职干部132人，实现产业、党组织共建共联。联合供销、教育、财政等多部门，配套产业建设、生产、销售过程中"资金保障、政策保障、产销对接"保障机制，每年预算50万元的财政资金作为贴息、奖补资金，强化农业保险，与群众签订利益联结协议实行"协议保障"，按照村集体30%，贫困户70%进行"保底分红+收益分红"，利益联结更加稳固，确保群众稳定持续增收。能人聚在党旗下，促进堡垒建强推行"能人治村"战略，实施"雁归行动"，从在外务工经商人员、特色产业大户、乡贤乡能和科技带头人等群体中引进致富能人，创新致富能人"帮带"机制，全区286名致富能人与村结成134个帮扶对子。同时，在农村党支部开展致富能人"党课共学、活动共办、以老带新、交心谈心"活动，让他们感党恩、跟党走，35名致富能人在农村申请入党，23名致富能人进入村"两委"工作，农村党支部带富能力更强。
钟山区大河裕民乡村美合作社农民分红
聚焦"领头雁"工程，从优秀青年农民、大学毕业生、退伍军人和村小组长等群体中培养后备干部543人，建库跟踪培养，优化村级后备干部激励保障措施，按照"资格条件必审、过往背景必核、群众意见必听"原则，严格落实区、乡2级联审机制，培育124名优秀年轻人才注入村"两委"队伍，"战斗力"进一步提升。采取"岗随人定、人随产走"的方式，开展"万名农业专家服务三农行动"，组建85人省、市、区三级农业专家服务团，实现"一个专家组包一个镇乡、一名农技专家包一个村级企业"，采取固定每月1次和"随叫随到"的方式到村级企业、生产现场和农户家中提供产业规划、技术指导、政策咨询服务。自以来，区农业农村局设置16个"专业政策解读"课程和15个"农业技术指导"课程，为村级企业和群众送教上门43次，覆盖农民5880余人，帮助农村企业和农户更快更准掌握农业生产技能。
钟山区农技专家现场深入田间地头开展农技指导
党员融在群众中，促进干群和谐机关党员融群众。推行"机关联基层"结对模式，深入开展"万名干部进万家、为民服务解民忧"活动，48名县级干部蹲点帮扶、53名副科级以上干部到村轮战、666业务骨干下沉决战，走访群众28854户、8720名干部结对帮扶，全力推动村级产业发展和脱贫攻坚，推动千家万户小康菜园建设8195户，增强群众的幸福感和满意度。
钟山区机关干部到村为贫困群众理发
产业党员融群众。采取"一帮一""一帮多"的形式，结合"百村攻坚""千企帮村"行动，组织9家区属国有企业党组织包村，按照"划分责任区、建立示范岗、树起责任牌、明确责任人"明确147名企业党员包田地、包大棚、包农户，帮助群众做好农产品的生产及销售服务，带领群众增收致富。
钟山区农业农村局农技专家、驻村第一书记张学全指导村民种植烤烟
驻村党员融群众。实施帮扶干部到农家、访贫问苦到农家、政策宣传到农家、帮扶实事到农家、矛盾化解到农家的"五到农家"行动，推动各级选派的265名村第一书记和驻村干部、114名增派驻村干部在村帮扶，切实推动攻坚队伍、攻坚堡垒、攻坚责任、攻坚打法和攻坚能力全面提升，实现驻村干部驻村更"驻心"，扶贫显真情。
通讯员 邓刚
贵州日报当代融媒体记者 刘蓝婴
编辑/王维维
编审/马刚
