近日，据某媒体报道，广东佛山省发生一起命案，一名工人感觉身体不舒服，本想请假回家休息一段时间，但是工厂并没有同意该工人的请假理由，所以工人就选择了自杀，这是为什么呢？按理说，在工厂里，工人有事要办理时，工厂管理者也应该给予准假的，不能说工人身体实在不舒服了还不准假，这实在有些说不过去了，让我们了解一下事件经过。
根据该工人留下的字条我们可以看出，该工人的请假理由为工作压力大，失眠等理由，但让工人没想到的是，请假条被工厂负责人驳回了，该工人一气之下，就写下一张字条，便自杀了。
我们从工人所留下的字条中可以看到，该男子平时工作压力非常大，并且身体还伴随着失眠、呼吸困难等症状，所以该男子想要请假休息，但是公司却给他一个离职的选择，因为今年是比较特殊的一年，各方面的经济来源都不是非常的稳定，而且男子已在这家公司工作六年已久，很可能出去之后就再也找不到工作会与社会脱离，男子还晚上睡不着，但是睡不着，更没有力气去工作。因为家中还有一个孩子和年迈的父母，一家人的经济来源全在男人的身上压着。
根据男子的家属了解到，他之前就是在这个厂里里做汽修的工作，所以工作环境也比较恶劣，一个月只能休息两天，然后他身体不舒服，所以想去医院体检，但是厂里就是不批准假期，并且厂里的意思就是，你如果请这么长时间的假，还不如离职算了。
对死者家属来说，如果工厂不让他做那么多工作，他压力就小了，就更不可能去自杀了，出现这种情况后，工厂说只给八万元，赔偿四万多。家属认为这样的赔偿并不合理，所以家属希望该工厂可以给大家一个说法。
但是厂里的负责人却说并不是不给该男子准假，只是说让他回去休息五六天，但是该男子一下子就要休息半个月，休息半个月的话就要向上级申请，并且该男子身体实在不舒服，也是需要医生开证明的。但是该男子却没有拿出医生证明，只是说自己非常累，所以才会说如果时间太长的话，就主动去办理离职就好了。
但是在两方协商后，家属仍觉得不合理，直接开口要200万，颇有点狮子大开口的意思了，目前劳动部门与警方已经介入调查。
小编认为，该男子的事件实在不能定义工厂对还是工厂错，确实工厂应该给身体不舒服的工人进行假期批准，但是确实工厂也有不方便的地方，家属开口要200万，实在是不太合理。
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