仔细观察一下你身边那种颇受领导信任和喜欢的同事，
你就能发现，他们大多也并不是因为会拍马屁得到的领导的赏识。
而是出自能力，包括做事和会说话，
懂得让自己的所作所为得到领导的喜欢，这也是一种本事。
这3句话，和领导说的越多，被提拔的也就越快。
1.“您觉得这样做可以吗”
这其实就是在征求领导的意见，不管事情大小，
领导还是希望员工能满足自己的一点掌控欲望。
所以在做某件他安排的事前，能这样询问一句，
领导会更快的记住你。但是这里要注意，
你询问他这句话的时候，应该本身是一点问题都没有的。
不要让他给你提建议，这样反而会让他觉得你办事
不牢靠什么事情都还得问他。正当的方式就是
让他说出可以执行，然后你再去照做。
2.“这个事情是这样的，还有什么要求您尽管说”
这里面其实有两层意思，一方面你这样讲，
其实就是让他确认的意思，你在做某件事前
一定要有这样的一个环节，让他补充一下，
不仅仅能加深你们的沟通，而且他能给你很多有经验的指正，
这样你会少犯很多错。很多人在接到一项任务的时候就立刻投入去做，
然后过程也很认真，但是从来也不去和领导沟通交流一下，
最后交上去的结果并没有让领导满意，反而在领导心里减分。
另一方面，这其实就是一种工作汇报，
汇报工作是你自己对自己能力的一种表现，
领导看到你的处事能力和态度，就会越来越器重你，
久而久之你的机会也会比别人高。
3.“老大，这个月您安排的几项工作已经完成，下个月我准备”
领导有时会交代你去做几件事情，
但是一般你做好了，他当时夸赞你一句，也就忘记了。
领导还是喜欢那些有想法靠谱的员工，
所以在你汇报工作的时候你一定要注意做个总结。
把他安排给你的几件事情的完成程度都给他说，
让他知道你给他做了很多事情。
然后顺道再提一提自己接下来准备做的事情，
一般领导觉得你靠谱而且有上进心，所以也会对你很信任。
记得很久以前听过一个演讲，他自己讲述自己入职三年
就当上主管的经历，他每天都要去帮老板还有办公室打扫卫生，
帮老板整理文件。每天掐着老板来的点，
正好自己拿着洗净的拖把走出来，确保每天老板来的时候，
屋子里都是干净整洁的。这其实就是一种高情商的表现，
假如他让你做了这些工作，你也完成了这些工作，
但是你不让他看见不让他知道的话，他那么忙，
到最后也不会记得你做了什么。
和领导相处，可以不油嘴滑舌，
但是自己的功劳学会如何让他知道很重要，
经常在他面前晃悠也不招人烦也很重要。
所以这3句话，你说的越多，被提拔的也就会越快。
