80后 90后全部“中标”？延迟退休真的要来？人社部回应了！

如今社会压力大，不少年轻人都感慨，如果能在三十岁过上养老的幸福生活，就真的是人生圆满了。但是就在美梦还没做完的时候，一个关于延迟退休的新概念出现了。

今年已过大半，眼看就有一批人要到退休的年龄，心心念念的退休终于就在眼前了，谁也不期望自己会在这个时候赶上延迟退休的政策。

延迟退休

正常情况下，我国的退休要求是：男性年满60周岁、女性干部年满55周岁、女性工人年满50周岁，即可退休。另外，社保缴纳满15周年，可以在退休之后每个月领取到相应的养老金，安度晚年。

而我国的退休年龄放眼整个世界，是平均年龄退休最小的国家了，平均还不到55岁。关于延迟退休的提议其实早在多年之前就被提起过。

延迟退休之所以“悬而未决”，主要就是因为其利害没有明确的界限。对于社会而言，中国老龄化趋势逐渐显现，延迟退休似乎是势在必行的。

一方面，延迟退休可以解决因为老龄化问题带来的社会劳动力短缺的问题。

另一方面，就像之前黄奇帆所言：把女性的退休年龄和男性退休年龄调整为一样，也就是让女性延迟到60周岁退休，那么每年可以节省万亿养老金，十分可观。

但是延迟退休对于个人来说，尤其是对于从事体力劳动的个人来说，并不是一件开开心心就能接受的决定。虽说随着生活条件改善、医疗水平提高，人的平均寿命也有所延长，但是对于从事高危职业，以及体力消耗严重的个人来说，延迟退休显然就是对美好生活的消耗，能提前退休谁愿意延迟退休？

何时实施？

其实延迟退休本身是计划在到期间公布的，然后再经过5年的“试运行”，合适的话就会在2025年左右“遍地开花”。

2025年，那一年应该是1965年出生的男职工、1970年出生的女性干部、1975年出生的女性职工退休的时候。

也就是说，如果真的在2025年推展开的话，意味着所有的80后和90后都将赶上“延迟退休”的浪潮。一旦社保的缴纳年限从延迟到，对于年轻人来说，将会承担更大的压力。

但是今年以来，不断有“提前退休”的消息传出，例如之前的青岛和山西，都有提前退休的政策出台。这也让大家纷纷猜想：延迟退休是不是“来不了”了？

其实关于延迟退休，之前全网投票的数据就显示，将近八成的网友持反对意见。如果非要优化，那么“弹性退休”更容易被接受。

为此，人社部也回应了，人社部表示“延迟退休关乎广大群众的实际利益，国家将会综合考虑群众的接受程度和就业情况，慎重实施”。

我国一直是一个民主的大国，国外就算是普遍80岁退休，我们也绝对不能照搬政策，毕竟我国人口众多，有自己的发展节奏，更应该照顾到绝大多数的体力劳动者，不是吗？

大家对于延迟退休和弹性退休怎么看？

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