职场上,如何处理好与同事的关系,永远是让职场人最头疼的问题。
本以为做好自己的工作就能在职场上生存,可闯荡过这个“江湖”之后才知道,职场是人与人的总和,你的工作能力是你的智商,但是你的为人处世就是你的情商。
如今社会,情商才是最好的智商,高情商的人能在职场混的风生水起。
如果你也有和同事相处难的问题,如果你也想让同时喜欢你认可你,那么文学家曾国藩的几句话,值得你细品和学习。
1、“为人不可过于聪明”
职场上有两种聪明人,一种是“伪聪明”,做出一点业绩就居功自傲,逢人就炫耀,卖弄自己的才华。而另一种聪明人是学会低调,聪明不外露,甚至是大智若愚。
马云曾说过自己经历的一件事:
他曾经去见一个大老板,约在一家酒店吃饭。吃饭期间,一个长得很帅的服务员突然托着盘子走到马云身边,对他说:“马云,我认识你,我用你的支付宝绑定信用卡进去,然后慢慢付钱,三天之内可以套多少多少利息……”
这小伙子就当着马云的面,侃侃而谈,想得到他的夸赞。
马云却想着这小伙子脑子这么聪明,却还在端盘子。他算了半天,不过是从中间赚走了一毛二分钱的利息罢了。
马云时候对着大老板说:“如果他不这么算,也许他今天是总经理。”
服务员的小聪明和马云的大智慧,哪个更值得学习一目了然。
职场上,那些小聪明只会让人反感,你只是见过一点小场面。
那些真正聪明的人,懂得低调,更懂得必要时刻装糊涂,与人相处时没有压迫感,保持舒服的距离,更招人喜欢。
所以,想要同事喜欢你,切勿卖弄你的小聪明,一时糊涂也未尝不可。
2、“行事不可任心,说话不可任口”
为人处世最重要的就是沟通。有的人一开口就得罪人,而有的人说话就令人如沐春风。
说话是一门艺术,做事做人更是一门学问。
与人相处,不能以自我为中心,更多的是站在对方的角度“共情”。
曾国藩奉行“戒多言”的原则,只说有价值的东西,没有必要说的话他一概不讲。
在职场中与同事相处,切勿说恶话。所谓:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”
别做出口伤人的恶人,更别标榜自己“刀子嘴豆腐心。”
曾国藩经常告诫子女,做人要厚道,说话做事要给他人留一些余地。积口德,是尊重别人,更是包容自己。
恶话的杀伤力是我们难以想象的,阮玲玉在遗书中写道:“我一死何足惜,不过还是怕人言可畏。”
你一句无心的话可能给人带来不可磨灭的阴影。
在说话前,一定要在脑中思考一下,说出的话是否照顾过别人的感受,是否合乎场合。
海明威说:“我们用两年学会说话,却要用一辈子学会闭嘴。”你会说话的程度,决定了你人生的高度。
3、“劝人不可指其过,须先美其长”
时常听到有人向我哭诉:“我真的不会安慰人,明明说的话都是为她好,可是别人就是不领情,吃力不讨好。”
其实这就是说话之道。曾国藩说:“劝人不可指其过,须先美其长。”
简单来说,就是劝人的时候,不要居高临下的指出别人的错误,容易让对方产生抵触心理,我们要先夸他,告诉他你并没有那么差劲,等他容易接受了之后在指出不足,对方才能听得进去。
职场上,沟通能力差的人安慰人往往是火上浇油。比如,“我就知道是这样,让你不听我的话。”真的不讨人喜欢。
与人交往,多一些赞美少一些苛责,你才能给人好相处的印象,会交到更之心的朋友。
4、写在最后
与人相处,其实都藏在细节里。
人与人相遇,靠的是缘分。人与人相交,靠的是信任。人与人相知,靠的是理解。人与人相处,靠的是真心。
希望你能悟透以上三句话,能在职场上做个有情商受人欢迎的人!