谈感悟、话收获、谋发展。8月25日晚，我市赴山西省太原市的党政考察团结束当天的考察活动后，随即召开交流座谈会，分享当天的学习所得。市委常委、常务副市长张君毅，市委常委、副市长花家红出席。
座谈会上，考察团成员们结合当天的考察情况和各自的工作实际，大家见闻思悟、畅所欲言，一致认为山西省高度重视科技创新，坚持把创新驱动作为实现高质量转型发展的逻辑起点，把全力打造一流创新生态作为基础性全局性战略性任务，系统谋划、高位推进，在创新生态建设、重塑性改革、产学研合作等方面取得显著成效，令人倍感振奋，为同为老工业基地的安庆提供了经验和思路。
大家纷纷表示，要学习和总结山西省科技创新和重塑性改革的先进理念和成功做法，结合安庆实际情况，进一步理清我市加快创新驱动发展的工作思路，推动全要素向创新集聚，促进我市在“十四五”期间实现跨越式发展。
(全媒体记者 雷琳琳)
学习考察讨论发言摘要
要在体制机制上创新
依靠创新实现弯道超越
望江县县长 霍辉
这次考察学习主旨很明确，就是考察山西省科技创新改革工作。今天的考察学习让我感触很深，确实如习近平总书记所说，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。”在创新发展方面，山西省好的经验和做法值得我们借鉴。
要在体制上创新。党政学研企，我们不仅要有创新企业，更要有为创新服务的企业。建议参照山西省做法，在开展科技创新改革工作时，建立强有力、高规格的领导体制，便于领导小组协调工作，谋四梁八柱、推动各项措施落实。
要在机制上创新。山西省出台了很多有利于全要素向创新集聚的措施，实际上这是激励机制；出台了容错纠错机制，为科技创新提供制度保障；出台了评价考核机制，对科技创新转化、人财物投入成效等进行考核评价，这些都值得我们认真学习。
要在制度上创新。像山西省一样，我们也应该把成熟的、经过检验可以推行的机制体制固化下来，形成制度，让所有要素知道他们的投入是可以长期进行的，这样就能形成持续发力、久久为功的氛围，营造良好的创新生态。
我认为，在融入长三角过程中，我们更需要依靠创新实现弯道超越。回去后，我还将好好消化吸收考察学习内容，最终将所学转化成实际应用，做好科技创新工作。
(全媒体记者 项珍)
充分利用天使基金
加大对研发项目的支持
迎江区区长 章洪海
这次考察之后，很有体会，感受很强烈。因为在我的印象中，只有发达地区才会有意识、有能力重视科技创新工作，欠发达地区在创新驱动方面面临诸多困难。
而山西省如此重视科技创新，是对我过去认知的一个挑战，山西与安庆差不多，都是经济欠发达地区，却在打造创新生态、重塑性改革、科研管理体制改革方面取得很大成就，颠覆了我的理念。
下一步回去之后，我将认真消化山西省科技创新改革的好做法，结合我区的工作实际，明确目标，理清思路，沉下心来抓科技创新工作，找准工作抓手，将在两个方面发力。
一方面要充分利用天使基金。目前迎江区已经成立天使基金，但是规模很小，发挥的作用有限。科技项目一般孵化时间长、失败概率高，天使基金是培育自主创新创业企业的“种子基金”，我们要高度重视天使基金的发展，促进产业结构调整，推动经济高质量发展。另一方面，作为区长，我将亲自抓一两个在中国前沿的研发项目，推动在迎江区落地。
同时建议市里成立市一级的天使基金，这样有利于科技项目导入，加强对研发项目的支持。
(全媒体记者 雷琳琳)
大力推进自主创新能力
为我市加快发展提供支撑
市发展改革委主任 张剑
通过一天考察学习，我认为山西省在科技创新改革方面的独到之处值得我们学习。从部门角度出发，我认为我市科技创新工作确实存在薄弱环节。
就目前来看，“三重一创”我市只有市高新区的化工产业基地(重大新兴产业基地)、太湖的功能膜(重大新兴产业工程)以及两个重大新兴产业专项，在全省产业布局中的比例较低，与我市工业在全省的地位并不匹配。究其原因，一是产业集聚度不高，二是企业研发投入意愿不强烈，三是创新资源投入不够，四是创新要素资源不足。反观山西，特别重视顶层设计，一以贯之地抓科技创新工作，提出了“一年架梁立柱，三年点上突破，五年基本成型”，通过八项重点工作，紧紧围绕山西原有的产业结构来推动科技创新。
结合我市实际，我认为我们可以在四个方面向山西学习。一是大力推进自主创新能力，对首位产业“十个一”进行再梳理，借鉴山西的科技创新经验；二是围绕首位产业发展，梳理出短板弱项，围绕首位产业招商，争取好的项目落地；三是对科技创新项目进行谋划，加强政府引导，鼓励企业加大研发投入；四是科技创新制度设计和人才引进方面，要积极应对先进地区的城市对我们的“虹吸效应”。
我市的加快发展离不开科技创新，离不开强有力的科技支撑。回去后，我们要把在山西的学习经验与我们的“十四五”规划结合起来，把我们现有的首位产业、“十个一”工程和人才政策进一步“打补丁”，促使我市“十四五”期间实现跨越式发展。
(全媒体记者 项珍)
创新生态建设 引领高质量发展
桐城市市长 章周中
习近平总书记说，越是欠发达地区，越需要实施创新驱动发展战略。过去，我们对这句话认识、理解不深入，实事求是地讲，欠发达地区创新比较困难：创新意识不强，比如很多企业小富即安，或者企业接班人没有创新理念，还有很多企业是同质化竞争的代工厂；创新能力不足，投入有风险，很多企业不愿意在研发上花钱；创新氛围不够，欠发达地区相对而言思想较保守，创新生态不优，创新工作开展比较难。
山西省科技创新工作给我很大震撼，很多做法是值得借鉴的——
一是该省高位推动创新驱动。创新是一个复杂的系统，涉及政府、企业、银行、科研院所等，很多方面要突破条条框框。山西省把科技创新作为省委书记、省长亲自抓、亲自推的“一号工程”，定期调度，取得很大成就。
二是主体作用，科技创新的核心是企业，企业要有积极性，要充分激发企业的内生动力。
三是协同效应，创新的主体是企业，政府是“推手”，还有科研平台、经营机构、科技第三服务机构，在全链条里，各个因素各个环节，如何有效整合?山西省创新生态建设，把各个因素、因子整合在一起，发挥乘数效应，值得学习。
四是错位发展，各地根据各自主导产业的实际和基础，选择几个方面作为重点来推进科技创新，不需要面面俱到，做到扬长避短。比如，桐城市将选择新材料、绿色包装、医工医药等产业推进科技创新。
五是机制保障，要建立健全风险分担机制、利益联结的机制、激励引导的机制、考核评价机制、容错纠错机制等。
(全媒体记者 雷琳琳)
发挥企业科技创新主体作用
促进高质量发展
安徽环新集团股份有限公司总经理 曹立新
我认为企业是科技创新的主体，对企业来说，科技创新是第一生产力，要想实现高质量发展，科技创新能起到引领作用。我认为，企业要想实现科技创新，无非是在环境、人才上下功夫。
城市大环境、企业小环境，从此次高规格党政考察团就能看出，我市在支持市场主体实现科技创新、高质量发展上诚意十足，且我市积极为企业科技创新提供政策支持，并落实好各项扶持政策，让我们企业很放心，企业也应该有所作为。我们集团准备在安庆再建一个更高规模的技术中心，信心也来源于此。没有安庆这么好的大环境，也没有现在的环新集团。
人才引进的主体也是我们企业。近几年，我们集团引进了一位博士、三十多位研究生，还有二十多位外国专家在安庆，这些专家在我们这儿工作、生活得非常开心，除了市委市政府给的政策支持等外因之外，主要还是因为企业用实实在在的薪资、研发平台、发展空间等留住了人才。
如何留住企业需要的技术人才？我们要有创新思维。目前我们正在与相关学校开展创新试点工作，通过合同约定、资金奖励吸引技工留下来。我相信只要企业把主体作用发挥好，再加上我市这么好的大环境，一定能在科技创新方面做得更好。
作为企业代表，我建议市委市政府多组织企业家、企业高级管理人员走出去学习，适当举办一些培训班，提高企业管理团队的科技创新意识；建议市委市政府支持鼓励在安庆的技术中心公司化，这样不仅能为企业内部服务，还能有产值、出效益，促进企业科技创新。
(全媒体记者 项珍)
立足地方 服务地方
安庆职业技术学院院长 毕明生
这一天的学习考察，我的感触很多、启发很大。山西省高度重视科技创新、创新生态体系建设，系统设计、整体推进、高位推动。我特别关注到，山西的高校围绕地方产业转型升级、科技成果转化做了很多工作。
我觉得，作为地方高职院校，立足地方、扎根地方，不仅是职责所在，也是期望所在。一所地方高职院校，如果脱离地方经济发展的主战场，是没有生机和活力的。这次考察学习更加坚定了我校立足地方、服务地方的办学定位。下一步我校将做好五个方面工作。
一是推动学校的教科研与产业的深度融合。破除教师职称思维，通过一定渠道征集安庆市企业发展的需要或者技术需求，作为我校教师的研究方向，引导师资力量围绕地方产业发展问题开展研究。
二是立足集体化办学，进一步优化我校专业结构。安庆市产业在转型升级，我校的专业设置也要随之转型，目前我校正在积极打造汽车、化工、数字产业学院。同时围绕首位产业培养技术人才，已在怀宁、望江、桐城、潜山、太湖设立了分院。
三是改革人才培养模式，围绕创新服务安庆产业发展，深化校企合作、产教融合。
四是着力提高毕业生的本地就业率。一方面我校根据本地首位产业调整专业设置，另一方面校企合作培养人才，让学生了解安庆企业，对安庆企业有认同感，愿意留在本地工作。
五是拓宽职业院校社会服务的领域和瓶颈。拓宽培训面，加大我校师资力量与地方企业合作的深度和力度，共同做好科技创新服务安庆经济发展。
(全媒体记者 雷琳琳)
