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济南市卫生健康委员会所属事业单位招聘工作人员(控制总量)简章已发布，共计招聘769人。报名时间：4月25日9：00 4月27日16：00。小编特地为各位整理如下，请持续关注，我们为您提供最新招考资讯。
根据我委所属济南市中心医院等20家控制总量事业单位人员空缺情况和工作需要，按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求，现将济南市中心医院等20家单位公开招聘人员(控制总量)的有关事项公告如下。
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件。
3.应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下(1978年4月25日以后出生);应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下(1973年4月25日以后出生);应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下(1968年4月25日以后出生)。
4.应届毕业生应聘，须在7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书;其他人员应聘，须在4月25日前取得岗位要求的学历、学位证书、住院医师规范化培训合格证书。
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考(应届毕业生除外);在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，工作经历年限，截止到4月25日。
二、招聘岗位和计划
本次共招聘769人。根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔〕53号)的规定，济南市中心医院等20家单位是人员控制总量备案管理的事业单位，此次公开招聘为各单位自主招聘。为了方便考生，招聘简章由济南市卫生健康委员会统一发布。笔试采取联考的方式，招聘的报名、审核、面试、考察体检等均由各单位自行组织。
招聘岗位和具体要求详见济南市中心医院等20家单位公开招聘人员岗位汇总表(见附件1)。新聘用的控制总量工作人员，执行人员控制总量管理的相关规定。
三、招聘程序
(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名时间：4月25日9：00 4月27日16：00。
查询时间：4月25日11：00 4月29日16：00。
缴费时间：4月25日11：00 4月29日24：00。
报名、缴费网址：各招聘单位网站(具体见附件2)。
(二)个人报名。应聘人员登录各招聘单位网站(具体见附件2)，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
(三)资格初审。各招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间，各招聘单位将公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，各招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。缴费顺利后，下载打印《**单位公开招聘人员(控制总量)报名表》和《诚信承诺书》(以备参加面试时使用)，并于5月16日9:00-5月18日12:00登录报名网站下载、打印笔试准考证。
笔试考务费的收取标准为：每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的、博士研究生应聘博士研究生岗位的，不进行笔试，不缴纳考务费;高级职称人员、博士研究生应聘其他岗位的，需参加笔试，并缴纳考务费。
拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在单位网上初审通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于4月29日9：00-12：00到济南市卫生人才交流服务中心(济南市七里山路29号)办理现场确认和减免考务费手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
报名结束后，对应聘高级岗位、博士研究生岗位的，按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。
四、考试内容和方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。高级职称人员报考高级岗位、博士研究生应聘博士研究生岗位的，按实际报名并通过资格审查人数进行面试，由各招聘单位根据面试成绩由高分到低分按照招聘计划人数2倍的比例依次确定考察体检人选。高级职称人员、博士研究生报考其他岗位的，按要求参加笔试。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类(含药剂、医技等)(A类)、护理类(B类)、中医类(C类)、综合类(D类)、口腔类(E类)，各类均考一科。医学类(含药剂、医技等)(A类)，考试内容为医学专业基础知识;护理类(B类)，考试内容为护理专业基础知识;中医类(C类)，考试内容为中医专业基础知识;综合类(D类)，考试内容主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑判断推理能力、基本知识的掌握情况以及运用基本知识分析判断的基本能力等;口腔类(E类)，考试内容为口腔专业基础知识。
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