中国纤维检验局公检一处处长于小新——-度新疆棉花质量分析
于小新介绍，到新疆棉花质量整体平稳。入库的棉花从现有的数据分析，北疆棉花的质量明显好于南疆。但也有杂质较高的问题，这主要是由于许多加工企业为保证棉纤维长度，把籽棉和皮棉清理适当的缩短了工序，导致杂质的清除效率较低，企业购棉时需注意此问题。于小新对储备棉从颜色、长度、断裂比强度方面做了简要质量报告分析。从统计数据来看，已售出国储棉颜色变异较为严重，淡黄染比例最高。
郑州商品交易所农产品部经理展祎——棉花、棉纱期货的现状及展望
报告从多角度多方面介绍了棉花、棉纱期货。展祎说，棉花期货作为期货市场整顿后上市最早的品种，规模不断扩大，市场基础加强，目前已发展成期货市场最成熟的品种之一。考虑到新疆棉花产量提升以及顺应国家棉花政策导向，9月，郑州商品交易所设立了新疆棉花期货交割库，降低了交割成本，突出了新疆棉花价格标杆作用。展祎介绍，自开展研发，历时5年，棉纱期货于8月18日挂牌交易。他提到，自棉纱期货上市以来，隐含利润逐步提升。对于纺织企业来说，可利用棉花、棉纱期货管控成本风险，锁定加工利润。
中国化学纤维工业协会副会长贺燕丽——共同打造绿色纤维标志新品牌
“‘绿色发展’是《中国制造2025》的基本方针和重点工程，推进传统制造业绿色改造，推动建立绿色低碳循环发展产业体系是‘十三五’时期及今后较长阶段的重大任务”，贺燕丽说到。为进一步倡导产品的绿色设计、绿色材料和绿色制造，提高绿色纤维相关产品的公信力，中国化学纤维工业协会与国家纺织化纤产品开发中心联合打造绿色纤维标志。申报绿色纤维认证的产品在经过企业申报、形式审核、申报产品检测、实地核查后，绿色纤维标志管理委员会将为合格产品颁发认证标志。绿色纤维标志的建立能够进一步激发企业开发绿色纤维的积极性，促进环境保护和公共健康，进而实现企业发展和承担社会责任的双重目标。
魏桥纺织股份有限公司总经理魏家坤——传承大工匠精神培养高技能人才
作为世界500强企业，我国纺织行业的龙头企业魏桥纺织在人力资源方面有着独到的管理办法。总经理魏家坤说，魏桥纺织在人才培育方面常年如一日：坚持教育培训，积极开展竞赛、加大人才激励力度，坚持对技能人才实行“使用与培训考核相结合，待遇与业绩贡献相联系”的激励机制，建立了以能力和业绩为导向的薪酬制度，为高技能人才的成长提供了动力。魏家坤表示，魏桥集团始终重视、关心技术人才，将以人为本放在战略高度，切实帮助员工解决工作、生活上的难题，提供员工工作的积极性，进而推动企业发展，实现良性循环。
原料供需形势座谈会
中国棉纺织行业协会会长朱北娜主持座谈会，并与有关领导、棉纺企业代表就企业经营情况；加快技术升级情况；棉花棉纱期货和非棉纤维应用对行业的影响；下游需求、新疆发展、海外布局对行业的影响；对储备棉轮出方案，缩小内外棉价差的建议；对增加一般贸易配额的建议；对棉花加工贸易配额监管办法的建议等方面进行了充分、深入的交流。
国家发改委经贸司处长尹坚表示，配额管理制度将进一步完善，如何合理分配和监管，如何将信息更加公开透明是下一步工作方向。希望企业做到如实申报，诚信经营，发改委将与中棉行协研究如何设计更为合理、完善的制度，促进纺织行业健康发展。
会上，中国棉纺织行业协会副会长郑洁雯公布了中国棉纺织行业“传承大工匠名单”并授奖。
经过对申报人事迹材料的审核，最终119名来自一线的从业人员被命名中国棉纺织行业“传承大工匠”，其中，全国劳模9名，全国及省市地区人大代表15名，两会代表3名，中华技能大奖、全国技术能手、全纺技术能手、全纺劳模等共计42名。郑洁雯表示，希望获得“传承大工匠”命名的同志们继续弘扬“工匠精神”，努力培育技能新人，在各自的岗位上做出更大的贡献。
“传承大工匠”名单
（按姓氏笔画排序）
（中国棉纺织行业协会）
