养老“照护师”，叫好之外如何叫座 -05-09 09:26 来源：苏州日报 字号：
□马也
近日，我省举办了养老机构高级管理人员国际培训班。此次培训班围绕培养专业化养老 照护师 进行研讨。专家们认为，国家取消养老护理员资格认证后，养老行业将探索新的人才标准，推出与发达国家接轨的职业 照护师 理念，要更多地通过学历教育实现职业化，以适应人们医养融合的养老需求。
养老 照护师 ，这是一个新的说法，也可以说是在原先养老护理员基础上的 升级版 。养老护理行业的发展空间很大，据专家预计，到2030年，我国需要6800万人规模的 照护师 队伍，根据这样的需求量，加紧对照专业化标准，培养一大批 照护师 就显得尤为重要。
实际上，养老护理专业人员不足已成为一个现实问题。不要说广大农村，就是城里的老年人护理也缺少专业人才。像经常曝光的护理员与老人家属的纠纷，大多数问题就出在护理的不专业上。因此，进一步制定 照护师 的专业标准，就能从整体上提升行业的专业水平，为老龄化社会消除 痛点 ，让年老体弱者得以安享晚年。
要看到，推进 照护师 队伍建设，这实际也是一个系统工程。一方面，按照国际惯例，将医养融合职业从业者称为 照护师 ，这是针对新需求产生和改革的新型职业，要求自然会变得更高；另一方面，如何通过一系列的制度性安排，以提高待遇福利等吸引更多高层次人才加盟，则是需要各部门合力解决的问题。只有两个方面都能顾及好，才能促进 照护师 队伍的发展壮大。
养老护理，规范和提升专业化的人才队伍建设，这对全面提升养老护理质量尤为重要。目前，一些高职类院校已开始扩招，其中由国有投资、民间资本等设立专项助学基金以支付学费，可以使学生享有免费读书福利。此类举措可以很好解决学生的 进口 ，同时还应重视他们的 出口 待遇。当然，在面向社会吸纳 照护师 时，尤其需要考虑职业的特殊性，多为他们提供良好的待遇和条件。
