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事业单位考试中，写作部分的答题技巧十分重要。福建中公整理了福建事业单位招聘申论热点话题以及申论写作技巧相关文章、资料，帮助大家更好地备考，更多相关信息可以关注。
一遇到文章写作，就有考生认为大 难 临头，尤其是在论证分论点的环节，考生往往有畏难心理，今天就要向大家介绍一种分论点论证的方法 理证法。
一、理证法是什么?
简单来说，理证法就是通过说理的方式来论证你的分论点，也就是通过 讲道理 ，来说明你的观点是对的。
二、说理的思考角度有哪些?
首先，考生在阅读材料时就能够发现材料往往会体现一些观点、道理，所以考生可以先从材料中找找是否有可以用的观点和道理，转换语言表达出来，不失为一个好办法;其次，考生可以从分析原因和分析影响两个维度展开思考，分析的目的都是在于强调分论点观点的重要性，下文会从 原因分析法 展开说明;再者，可以运用平时积累的名言警句来进行说理，这就需要考生在备考时留个 心眼 ，多积累多运用，到考场上才能得心应手。
三、原因分析法怎么用?
主要思路：分论点句+现状+原因分析+回扣分论点
以 提升国民素养需要加强自律 这一分论点为例：
提升国民素养需要加强自律(分论点句)。不论是酒后醉驾，还是 天降三把刀 现象，亦或是 伸腿绊高铁 ，种种不文明现象屡见报端，我们可以看到，在物质日益丰盈的时代，国人的素质反而 欠费 了(描述现状)。 欠费 现象的原因在于人们本身没有没有将 素养 视为必需品，缺少自律意识，没有自觉地在物质文明飞速发展的今天，构建与之相适应、与大国身份相匹配的精神文明(分析原因)。我国是人口大国，加强自律是提升整体国民素养最直接高效的方式，当人人能够自纠自律，切实把自己当做中国的 名片 ，则国民素养的提升指日可待(回扣分论点)。
中公解析：针对 提升国民素养需要加强自律 这一观点，考生可以先思考与国民素养相关的现实情况，例如国民素质底下导致的问题，描述相关问题，作为分析对象。接着就是分析这个现象产生的原因，分析原因的关键就在于要明确原因是什么，而原因就是分论点想强调的内容，例如这个分论点的原因就是要说明这个现状的产生就是由于 国民素养缺乏自律 。只有分析原因的时候与分论点紧密结合，才算是有效的说理。
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