师范学校都有一句话叫学高为师,身正为范,这就是对师范的解读吧!
最近,三十万五十万年薪高薪聘请教师,北大清华本科生研究生甚至博士都蜂拥而至。这个世界到底怎么了?是用人单位太疯狂还是北大清华毕业生也不好找工作了?高薪,引进高素质高学历人才固然是好事,但不要是噱头,不要搞炒作,流程也要符合法律规定。
比如没有教师资格证怎么办?有经过教育实习吗?教师不仅要教书还要育人,知识的传授固然重要,但育人更是根本!就是知识的传授也是讲方法的,自己明白不算本事,关键要让大多数学生也明白才是真本事。北大清华毕业,智商肯定没问题,关键有的人不善言辞,茶壶里煮饺子有货倒不出怎么办?好学生不是老师教出来的,他们一点就通,课下还有大量的自学。
太差的学生当然也教不好,毕竟烂泥扶不上墙,朽木不可雕也。教师真正要教的就是那些中不溜秋的学生。所以当老师的不能是学渣也不能是学霸,中等最好。太优秀的人难免有点心高气傲,眼高手低。中小学教育是很枯燥很繁琐的。就比如我们高中政治,一周才两节课,标准课时12节,带六个班。同样的内容重复讲六遍,就是翻作业画个阅批个日期也要重复300多次。
还有教研组会议备课组会议,备课笔记听课笔记,复习备考阅卷评讲试卷。要是当班主任,更是鸡毛蒜皮的小事一大堆。北大清华的毕业生能受得了这些?中小学更强调教学实践,它不像大学以科研、立项为主。高材生去大学可能更有发挥余地的空间,去中小学当老师可能有点屈才了。何况深圳的三五十万还不如合肥的十来万吧?毕竟深圳的房价也不止合肥的三五倍!何况去华为做研发工程师年薪也有两百来万,去腾讯做个小领导估计也有个几百万年薪吧?
高薪高学历高素质人才是好事,但还要从实际出发,符合教育教学规律才是正道!热爱教育,喜欢和学生打交道。终身学习,在实践中不断反思总结,有强烈的责任感使命感和爱心、热情的人才适合当老师。学历、毕业院校只能做为参考标准之一!