8月14日，山东省卫生健康委委托医管中心召开全省二级公立中医医院绩效考核数据质控培训班,通报绩效考核数据质控结果，部署绩效考核工作，培训绩效考核数据质控要点，签订数据整改责任书，同时就绩效考核各项任务进行业务培训。
培训班强调，要提高思想认识，高度重视公立中医医院绩效考核。公立中医医院绩效考核，是我国首次由政府组织实施的全国公立中医医院考核排名，实施公立医院绩效考核是深化医药卫生体制改革的重要任务。抓好绩效考核对于引导公立中医医院进一步落实功能定位，提高医疗服务质量和效率，实现发展方式由规模扩张型向质量效益型转变，管理模式由粗放式管理向全方位绩效管理转变，促进收入分配更科学、更公平，不断增强公立中医医院可持续发展能力具有十分重要的意义。
培训班指出，要坚持问题导向，深挖病灶刮骨疗伤。这次考核是一次全国、全省“大排名”，也是一次针对本医院的“大起底”，充分利用好、挖掘好考核数据，有利于我们认清位置、形势，找差距、强弱项、补短板，有效整改、提升。
培训班要求，要落实领导责任，强化组织领导，主要领导要亲自抓，数据质量亲自抓，结果应用亲自抓，要深入查明问题，认真整改，迎头赶上，再创辉煌！各市、各医疗机构一定要充分认识做好公立中医医院绩效工作的重要意义，切实提高思想认识，全面强化组织领导，力争度二级公立中医医院取得好的考核成绩。
此次培训班采用线下与线上相结合的方式进行。委中西医结合指导处、委医管中心主要负责同志，各市卫生健康委中医药科（处）长、47家二级公立中医医院主要负责人、医务科（处）长和联络员共180余人参加了现场培训班。二级公立中医医院绩效考核分管院长、医务科（处）、绩效办、病案管理、统计、财务等相关职能部门负责同志共2.7万余人参加了线上视频培训班。
【来源：山东省卫生健康委员会】
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@
