浏阳农商行招聘：浏阳农村信用社考试培训班课程
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为全面提升支部建设标准化水平，找准阵地建设和五小建设的结合点，提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，8月22日，浏阳农商银行在家班子成员及基层支部书记前往溪江、永和、永安支行现场观摩学习支部阵地建设和“五小”建设。
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溪江支行：“五小”建设，营造氛围
走进溪江支行，宽敞明亮的营业大厅,干净整洁的室内环境，便民贴心的优质服务,让每位客户都感受到宾至如归的感觉。在做好优质服务的同时，溪江支行从关爱员工生活出发，突出以人为本管理理念，多措并举开展“五小”建设，丰富了基层员工业余生活，营造了健康向上的良好氛围。
溪江支行小菜园里种植着各种新鲜的瓜果蔬菜，不仅节约了单位经费开支，更让员工吃上了新鲜、放心的“自家”蔬菜。
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作为省联社党建示范点，永安支部坚持以党建工作统揽全局，以服务地方经济发展为中心，结合工作实际，创新实践“党建+‘五小’”的模式，不断激发员工积极性，让每一位员工都参与到支部建设过程中来，打造出了一支“优质高效、团结协作”的员工队伍，实现党建工作、“五小”建设及业务发展齐头并进的良好局面。
首先，该行支部书记一行参观了永安支部阵地建设和“五小”建设。在翻阅永安支部会议记录时，一本本字迹清秀、摆放整齐的员工笔记让许多支部书记感叹不已，一直以来总以为“硬件设施”好就是党建氛围浓厚，却忽视了党性锤炼教育这些最基本、最重要的“软件设施”。
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