记者从吉林省人社厅获悉，省人力资源社会保障厅、省财政厅近日联合印发了《关于调整退休人员基本养老金的通知》，从1月1日起调整全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。定额调整体现社会公平，各类退休人员调整标准一致，每人每月增加39元。挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，一是与本人缴费年限挂钩，继续采取阶梯累加的办法确定标准；二是与本人基本养老金水平挂钩，企业和机关事业单位的挂钩比例一致，为1%。倾斜调整按国家政策确定倾斜群体，主要向高龄人员、艰苦边远地区退休人员及企业退休军队转业干部、工伤退休人员进行适当倾斜。
调整退休人员基本养老金是提高保障和改善民生的重要措施。由于疫情影响，为纾解企业困难，我省实施“减免返缓降”社会保险费一揽子政策举措，在基金减收、财政收支压力加大的情况下，继续提高养老金的意义重大，充分体现了政府的责任和担当。各地人社局、社保局正在按省统一部署，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。(记者万双)
