古语有云：学而优则仕。在古代的封建社会，学习的目的可能就是为了考科举当官。但是当今的社会，所谓三百六十行，行行出状元。公务员虽然还属于不错的行业，但肯定称不上是最佳的行业。大家学习的目的，也不再是仅仅为了考公务员。甚至在网上还有这么一种说法“一流的人创业、二流的人进企业、三流的人考公务员”。对于这种说法，虽然我不敢苟同，但确实也反映了一种社会现象：优秀的人才，一般很少考公务员。
不过，看完北京大学就业质量报告后，我开始有点怀疑自己的观点了。
北京大学，可谓是我国的最顶尖的大学，北京大学毕业生也绝对可以称得上是顶尖人才。按照我之前的观点，北京大学毕业生，应该很少有考公务员、事业编之类的。但是，根据北京大学毕业生就业质量报告，选择公务员、事业单位的毕业生数量占到了就业总人数（不含升学）的近一半（49.79%）。
数据显示，届北京大学就业毕业生中（不含升学），选择党政机关（公务员）的毕业生数量，占到了就业毕业生总数的17.08%。分学历来看的话，本科占26.79%，硕士占20.81%，博士占7.13%。可以看出，喜欢公务员岗位的集中在本硕两个学历。
除了公务员外，选择事业单位的毕业生数量，那就更多了。因为事业单位涵盖的行业更丰富，包括高校、科研院所、医院、中小学等。北京大学毕业生中，选择事业单位的毕业生数量占总就业毕业生总数的32.17%，接近三成。其中，本科占9.52%，硕士占17.44%，博士占70.19%。在事业单位类型的岗位中，更多的是高等教育单位，也就是高校。而高校对人才学历的要求是很高的，所有就出现了博士生选择高校就业的比例会特别高，其中有一半（52.85%）的就业博士生选择了高校。相比之下，本科生就业单位为高校的人数为0。
在事业单位中，选择科研单位的北大毕业生数量也不算多，占总就业人数的4.5%。除此之外，选择中初教育单位的就业生人数为112人，占就业毕业生总数的3.97%。中初教育单位就是公办的小学、初中、高中等学校，也就是去中小学当老师。搁以前，堂堂北京大学毕业生去中小学当老师，的确有点“匪夷所思”。但如今，自从看到近几年深圳中学、南开中学等高校的教师招聘，吸引了数百名清华、北大，乃至海外名校硕博毕业生报名的新闻后，对于北大毕业生去中小学当老师，似乎也并没有感到有什么特别之处。
除公务员、事业单位外，选择企业的毕业生数量也占到了近一半（49.65%），而选择国企业的毕业生占到了就业总人数的27.14%。选择民营企业的占11.84%，三资企业占10.67%。看来，北京大学毕业生还是更钟爱国有企业的。
公务员、事业单位、国有企业，在我国有“铁饭碗”的象征，在一定程度上代表着稳定、身份和地位。北京大学毕业生选择三者的人数为2171人，占总就业人数的76.95%，七成以上。
这是否意味着，对北京大学毕业生而言，稳定也是他们就业的首要考虑要素呢？
