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一大波山西单位要招人!事业单位编制+教师+医师

时间:2023-02-25 04:56:36

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一大波山西单位要招人!事业单位编制+教师+医师

山西长治长子县事业单位招聘公告

根据工作需要,按照有关规定,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员105名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则。

2.根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试与考核相结合的方式,面向社会公开招聘。

二、招聘名额

本次拟招聘事业单位工作人员105名,其中定向招聘服务基层项目人员4名。

1.教育系统55名:其中初中教师12名、小学教师33名、幼儿教师10名。

2.卫计系统32名:其中县直临床医师15名、中医医师3名、乡镇临床医师14名。

3.其他事业单位18名:其中广播电视台4名;失业保险中心2名;新闻中心3名;劳动人事争议仲裁院2名;经济责任审计中心2名;固定资产投资审计中心2名;岚水乡民政服务中心1名;南漳镇民政服务中心1名;南漳镇农村综合服务中心1名。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.年满18周岁,年龄在30周岁及以下(即1987年5月3日至2000年5月3日期间出生); 全日制普通高校硕士研究生及以上学历放宽至35周岁及以下(即1982年5月3日至2000年5月3日期间出生);医师类岗位且取得执业医师资格放宽至35周岁及以下(即1982年5月3日至2000年5月3日期间出生)。

5.户籍不限。

6.具有符合岗位要求的文化程度和专业条件:

国家统一招生的普通高校全日制应届毕业生须在9月1日前取得毕业证书。

初中教师为全日制普通高校本科及以上学历,且具有初中及以上学段教师资格证书。

小学教师为全日制普通高校本科及以上学历,且具有小学及以上学段教师资格证书。

幼儿教师为全日制普通高校大学专科及以上学历,且具有幼儿教师资格证书。

医师类岗位为全日制普通高校本科及以上学历(乡镇卫生院医师类岗位放宽至全日制普通高校专科学历)。

新闻中心新闻采编、电视台新闻采编、失业保险、人事仲裁、经济责任审计、固定资产审计、民政服务、农村综合服务岗位为全日制普通高校本科及以上学历。

以上岗位专业条件详见《招聘简章》。招聘岗位对专业有明确要求的,可参照《报考专业设置分类指导目录》。

四、报名办法

1.信息查询

招聘信息在长子县公开招聘事业单位工作人员报名网址(http://zzpta.)或长子县人民政府网(http://www.)查询。

2.报名方式

本次报名采取网络报名的方式,报名网址为:长子县公开招聘事业单位工作人员报名网址(http://zzpta.)。

按以下程序进行:

报名人员可在5月3日8:00至5月7日17:00期间登录长子县公开招聘事业单位工作人员报名网址,要仔细阅读《考生诚信承诺书》,提交报名申请,在网上填写《长子县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》。

报名人员要认真阅读《招聘公告》,只能选择一个单位中的一个岗位(所学专业必须符合所报岗位的专业)进行报名,报名必须使用二代身份证号码。

注意

1、网上缴费

考试费参照公务员录用考试标准收取,共计100元。通过资格审查的考生需按网上提示的缴费办法于5月8日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃考试。

2、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员,请于5月28日至5月30日登录长子县公开招聘事业单位工作人员报名网址(http://zzpta.)自行下载打印准考证。准考证打印时,如遇问题请与长子县人力资源和社会保障局联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证,参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证。

五、考试

考试以笔试和面试的方式进行。教师、医师、其他事业单位人员均为先笔试后面试。

1. 笔试

(1)命题和阅卷

由县招聘领导组委托专业考试机构组织实施。

(2)笔试科目

教师、医师、其他事业单位人员笔试科目分《公共基础知识》、《专业基础知识》两门,采取闭卷方式进行,各门均为百分制。《公共基础知识》和《专业基础知识》的权重比为4:6(计算公式:笔试成绩=《公共基础知识》成绩×40%+《专业基础知识》成绩×60%)。笔试成绩出现小数时,四舍五入后保留两位小数。

2、面试

①教师面试采取讲课的方式进行。讲课题目随机抽取。讲课前备课时间为一个小时,讲课时间为10分钟。

②医师及其他事业岗位采取标准化面试法,面试时间为8分钟。

考试结束后,应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。教师、医师、其他事业单位笔试和面试成绩的权重比为6:4(计算公式:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。面试成绩和综合成绩出现小数时,四舍五入后保留两位小数。

六、招聘待遇

县人民医院、中医院为差额拨款事业单位,其余招聘单位均为全额拨款事业单位。

山西吕梁市教育局

市直属学校教师招聘公告

根据《吕梁市人民政府办公厅关于加强市区基础教育改革发展的意见》(吕政办发〔〕2号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》,经市政府研究同意,面向教育部直属六所师范大学毕业的硕士及以上学历研究生公开招聘一批高层次的教师充实到市属贺昌中学、吕梁实验中学。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划及职位

此次共招聘44名教师,其中贺昌中学24名,实验中学20名。

二、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

教育部直属六所师范大学(即:北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)及以前毕业的全日制硕士及以上学历的研究生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;

3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务和投身教育事业的思想;

4.年龄在30周岁及以下(1987年4月18日及以后出生);

5.具有能够正常履职的身体条件;

6.具备相应的教师资格证;

7.大学本科阶段为2B及以上师范类院(校)毕业且取得学士学位证;

8.本科与研究生所学专业对口或相近;

9.符合岗位需求的其他条件。

三、招聘程序

报名时间:从公告发布之日起至4月24日18:00前截止。

报名方式:

1.邮箱报名

应聘人员根据职位表上各招聘学校的要求(见原文),将个人简历投递到邮箱并注明所报学校、学科。

邮箱:lljyjc@

2.电话报名

应聘人员通过电话(见咨询电话)和招聘学校报名。报名以后,应聘人员的电话须24小时开通,因关机造成通知不到责任自负。

3.4月2日吕梁市教育局发布《关于面向六所教育部直属师范大学招聘教师的预公告》后已经报名的,可不再报名,但需填报应聘学校及学科。

报名请写明应聘人员姓名、应聘学校和岗位(如:姓名+××学校+××教师)。应聘人员只能报考一个岗位。

所需证件:

身份证、相应的学历学位证书、资格条件资料(教师资格证、就业推荐表或学校相关证明)、相应业绩材料(获奖资料)、学业成绩证明等原件及复印件各一份(原件审查后退回、招聘小组收复印件),以及同底一寸彩色照片3张,经审查符合报考条件的应聘人员,填写《吕梁市直属学校公开招聘教师信息表》(附件2),由审查人员在其填写的《信息表》上签署“同意报名”意见,具备进入面试环节资格。

此次公开招聘不收取任何报名费用。

面试

面试由吕梁市教育局组织实施。

面试时间、地点另行通知。

签订就业协议

面试结束后,按照招聘职位计划数,根据面试成绩,从高分到低分,确定签订就业协议人员。签订就业协议人员,在取得相应的学历学位和资格条件(取证截止日期7月31日前)以后,参加资格复审,资格复审合格人员,按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

体检

由招聘学校组织对入围人员体检,体检费用由应聘人员自理。

考察(政审)

考察(政审)工作由招聘学校及其主管部门具体负责实施,考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正(重点了解其在学校的表现情况和有无违法违纪现象),并据实写出考察材料。

07公示和办理聘用手续

聘用学校对拟聘人员在吕梁人事人才网上进行为期7天的公示,公示无异议的按程序由招聘学校主管部门报市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。对拟聘用人员在公示期间有异议的,按规定进行调查核实。

山西朔州市朔城区一中

高中教师招聘公告

为全面实施我区高中教育发展战略,进一步提高普通高中教育教学水平和质量,经区委、区政府研究,决定安置、接收和选招部属及省属师范大学优秀公费师范毕业生,以充实朔城区一中高中教师队伍。为确保此项工作顺利进行,按照《山西省政府办公厅关于山西省免费师范毕业生就业实施办法的通知》(晋政办发【】102号)、《山西省教育厅关于做好届公费师范毕业生就业工作的通知》(晋教师【】24号)要求,特制定本方案。

01安置、接收和选招名额

本次安置、接收和选招高中教师共30名。

02工作原则及步骤

本次安置、接收和选招工作坚持先安置、接收,后选招的原则,分步进行。

1、首先安置本区生源的届教育部直属师范大学和山西省属师范大学公费师范毕业生;

2、接收本市生源的届部属师范大学公费师范毕业生;

3、剩余名额选招本市生源的山西省属师范大学公费师范毕业生。

03安置、接收和选招范围及条件

1、拥护党的方针政策,具有良好的道德品行,遵纪守法,热爱教育事业,能自觉履行《中华人民共和国教师法》。

2、北京师范大学等6所部属师范大学及山西省属师范大学朔州生源公费师范毕业生,且取得高中教师资格证。

3、普通话水平达到国家规定的二级乙等以上标准,其中语文学科达到二级甲等以上标准。

4、无违法违纪行为记录,身心健康,能够胜任高中教育教学工作。

04安置、接收和选招程序及办法

(一)选招程序

发布公告、公开报名、资格审查、组织面试考核、确定安置接收和择优签订协议、签订聘用合同。

(二)安置、接收和选招办法

安置、接收和选招工作在区政府的统一领导下,由区安置、接收和选招工作领导组组织实施。

1、发布公告

在朔城区人民政府门户网站、朔城区一中网、朔城区一中微信公众号及相关媒体发布,进行广泛宣传。

2、公开报名

采取网上报名和现场报名。

凡符合报名条件的,由本人根据对口专业的要求填写《朔州市朔城区安置接收和选招高中教师报名登记表》。

现场报名时提交身份证、学生证、普通话测试证、教师资格证原件及复印件,《学业成绩登记表》,《教育部电子学籍注册登记表》,院校出具的《学生在校现实表现材料》。

网上报名者面试时提交上述材料。

属于本区生源的安置毕业生,领导组办公室责成专人联系报名,落实是否愿意接受本区安置。

报名时间和地点以公告为准。

3、资格审查

资格审查由区安置、接收和选招工作领导组办公室按照统一制定的资格审查办法对报名人员进行资格审查。审查结果报领导组批准。

4、面试

经资格审查后,对合格人员进行面试。面试以试讲形式进行。试讲时间每人不超过15分钟。

面试讲课科目以报名学科为准。

面试成绩满分为100分(面试细则另定)。

面试成绩低于70分,属于安置和接收的毕业生,可调剂到本区其他学校;属于选招的不予聘用。

面试时间和地点以通知为准。

05聘用办法

(一)考核、体检、公示

经面试择优拟定的毕业生,按照相关规定进行考察考核;在区级综合性医院进行体检;考核、公示、体检如出现不合格者,以成绩递补。

(二)安置、接收、确定聘用

经公示无异议,属于安置和接收的毕业生,根据面试成绩,确定安置到区一中或其他学校。属于选招的按面试成绩从高分到低分确定聘用。

确定聘用时如出现本人自动放弃退出,以成绩递补。

(三)签订聘用合同

一经确定聘用,由区教育科技局、区一中(或其他学校)与新聘教师签订就业协议。报到时提供毕业证、学位证,签订聘用合同。合同期限五年,试用期一年,试用期包括在合同期限内。

按照国家及省对公费毕业生的相关要求,服务期限为以上。

(四)实习、培训

由朔城区一中(或其他学校)具体安排岗前培训及跟班实习。

06工资及福利待遇

按照《事业单位人事管理条例》及山西省事业单位工作人员聘用办法办理相关手续,列入全额事业编制。工资及福利待遇按国家有关政策规定执行。

太原市太航医院招聘公告

公司简介

太原市太航医院是集医疗、预防、教学、科研为一体面向全社会的二级甲等综合医院,现为山西省职工、省生育、太原市职工、市工伤、城乡居民、市离休干部医保定点医院,山西省职业病定点体检医院、太原市爱婴医院,是山西医科大学教学基地,长治医学院教学医院。

我院现设34个科室,现有员工650余人,其中高中级职称的医疗卫生技术人员100多人,能开展二级综合医院要求的各类医疗技术项目。目前我院已成立太原市太航医院北院区,医院规模扩大,因工作需要,面向社会公开招聘下列人员。

招聘岗位

报名方式

符合条件的应聘者可根据招聘计划以“应聘岗位+姓名”的标题格式将个人简历发送至邮箱thyyrlzyb23@

联系方式、地址

咨询电话:太原市太航医院人力资源部 13393400392/13393401993

欢迎来我院实地参观并现场咨询、投递简历

医院地址:太原市小店区并州南路107号

中国通号智慧城市研究设计院招聘公告

01公司简介

通号智慧城市研究设计院有限公司是中国铁路通信信号集团有限公司(中国通号)根据国家“十三五”规划并结合中国通号发展战略,组建成立的专门开展智慧城市建设、信息化工程建设、智能制造、“互联网+ ”等行业领域科研及应用的公司。

通号智慧城市研究设计院工作人员主要由中国科学院、清华大学、北京大学、北京航空航天大学等科研院所及高等院校博士后出站、博士、硕士学位的高级人才组成,专业涵盖计算机科学与技术、虚拟现实、人工智能、信息管理与信息系统、网络计算等学科领域。

02薪资待遇

按国家规定缴纳的五险一金,年终奖,补充医疗保险(有子女后,包含子女),企业年金,冬季采暖补贴,餐补、通讯补贴、交通补贴、出差补贴,党、团、工会活动,年度定期体检。

03招聘要求

极强的责任心和使命感,工作认真负责,勇于担当;

工作细致认真,能吃苦耐劳;

具备较快的学习能力,敢于创新;

具备良好的沟通能力和团队合作精神;

认同企业平台,能与企业共进退。

04招聘岗位

(一)SAP PP顾问

(二)会计主管

(三)法务主管

(四)架构师

(五)研发部技术经理

(六)产品经理

(七)SAP PS顾问

(八)SAP FICO顾问

(九)SAP MM顾问

(十)智慧城市咨询师

(十一)GIS开发工程师

(十二)销售经理

(十三)MES项目经理

(十四)信息化项目经理

(十五)预算工程师

05应聘方式

投递简历至邮箱:HR_smartcity@

06联系方式

咨询电话:010-50809216

晋中平遥县事业单位招聘公告!

*平遥县市场和质量监督管理局招聘政府购买服务岗公告

根据工作需要,经县政府批准,决定采取政府购买服务岗位的方式公开招聘工作人员。现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位及人数

序号

招聘单位

招聘人数

1

平遥县市场和质量监督管理局

15

三、报名条件

1、全日制普通高等院校大专以上学历(含应届毕业生);

2、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务素质和法制意识,勇于吃苦,公正无私;

3、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

4、年龄30周岁以下(1988年4月19日以后出生)。

四、招聘程序及办法

(一)时间安排

1、4月29日9:00-4月30日18:00前在平遥现代工程技术学校报名。

2、5月12日18:00前,应聘者凭本人身份证原件在报名处领准考证。

3、5月13日组织笔试(笔试地点:见准考证)

4、5月16日前在平遥政府网公示笔试成绩。

(二)采取现场报名的方式

1、符合条件者请自行从平遥县人民政府网下载《平遥县市场和质量监督管理局招聘政府购买服务人员报名表》3份,并电脑打印,手工填写无效,《报名信息表》电子版1份(见附件)。报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、学信网学籍学历认定表一份、近期二寸免冠彩照4张。

2、报名时每名考生限报一个单位,应届毕业生由所在院校出具加盖有效印鉴的证明或学信网学籍认证报告。

3、资格审查:报名人员应当准确填写报名信息表,提交的报考信息应当真实、准确,并符合所报职位要求的条件。凡不如实填写、填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者,一律取消报名资格。所造成的一切后果责任自负。

4、报名考试费:100元 /人。

五、考试、体检

考试只进行笔试,重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

1、笔试

笔试内容:一门(含公共基础知识和行政能力倾向测试各占75分,总分150分)。考生参考时携带本人身份证、准考证、铅笔、橡皮、黑色碳素笔。

2、体检

体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现名额空缺时,按笔试成绩排序依次递补。体检费用本人自理。

六、聘用及工资待遇

根据考试、体检结果,确定拟聘用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的,按报名先后顺序聘用),并进行公示,接受社会监督。公示七个工作日,无异议的人员,由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到被聘用单位,劳动合同期限为三年,试用期1个月,试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满,按有关规定执行。

聘用人员的工资待遇1500元/月/人(工资随着最低基本工资的增加而增加),并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费、工伤保险费。

七、监督检查

命题、笔试、体检等环节聘请有资质的第三方组织,由县人社局、县财政局和用人单位联合监督,并设立监督电话,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询电话:0354-3965885 /17635436480/15388545485

监督电话:0354-5624441(县市场和质量监督管理局)

0354-5868155(县人社局)

0354-5624479(县财政局)

晋中联通人力资源有限公司

4月19日

平遥县扶贫开发中心招聘政府购买服务岗公告

根据工作需要,经县政府批准,决定采取政府购买服务岗位的方式公开招聘工作人员。现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位及人数

序号

招聘单位

招聘人数

1

平遥县扶贫开发中心

3

三、报名条件

1、大专以上学历(含应届毕业生);

2、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务素质和法制意识,勇于吃苦,公正无私;

3、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

4、1983年1月1日以后出生。

四、招聘程序及办法

(一)时间安排

1、4月29日9:00-4月30日18:00前在平遥现代工程技术学校报名。

2、5月12日18:00前,应聘者凭本人身份证原件在报名处领准考证。

3、5月13日组织笔试(笔试地点:见准考证)

4、5月16日前在平遥政府网公示笔试成绩。

(二)采取现场报名的方式

1、符合条件者请自行从平遥县人民政府网下载《平遥县扶贫开发中心招聘政府购买服务人员报名表》3份,并电脑打印,手工填写无效,《报名信息表》电子版1份(见附件)。报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、学信网学籍学历认定表一份、近期二寸免冠彩照4张。

2、报名时每名考生限报一个单位,应届毕业生由所在院校出具加盖有效印鉴的证明或学信网学籍认证报告。

3、资格审查:报名人员应当准确填写报名信息表,提交的报考信息应当真实、准确,并符合所报职位要求的条件。凡不如实填写、填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者,一律取消报名资格。所造成的一切后果责任自负。

4、报名考试费:100元 /人。

五、考试、体检

考试只进行笔试,重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

1、笔试

笔试内容:一门(含公共基础知识和行政能力倾向测试各占75分,总分150分)。考生参考时携带本人身份证、准考证、铅笔、橡皮、黑色碳素笔。

2、体检

体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现名额空缺时,按笔试成绩排序依次递补。体检费用本人自理。

六、聘用及工资待遇

根据考试、体检结果,确定拟聘用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的,按报名先后顺序聘用),并进行公示,接受社会监督。公示七个工作日,无异议的人员,由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到被聘用单位,劳动合同期限为三年,试用期1个月,试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满,按有关规定执行。

聘用人员的工资待遇1500元/月/人(工资随着最低基本工资的增加而增加),并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费、工伤保险费。

七、监督检查

命题、笔试、体检等环节聘请有资质的第三方组织,由县人社局、县财政局和用人单位联合监督,并设立监督电话,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询电话:0354-3965885 /17635436480/15388545485

监督电话:0354-5868041(县扶贫开发中心)

0354-5868155(县人社局)

0354-5624479(县财政局)

晋中联通人力资源有限公司

4月19日

平遥县互联网信息办公室招聘政府购买服务岗公告

根据工作需要,经县政府批准,决定采取政府购买服务岗位的方式公开招聘工作人员。现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘单位及人数

序号

招聘岗位

招聘人数

专业要求

学历要求

1

网络维护与宣传设计

2

计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、视觉传达设计 类专业

全日制本科及以上学历

2

信息报送

3

专业不限

全日制专科及以上学历

三、报名条件

1、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有较高的政治素质、业务素质和法制意识,勇于吃苦,公正无私;

2、身体健康,遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;

3、年龄30周岁以下(1988年4月19日以后出生)。

四、招聘程序及办法

(一)时间安排

1、4月29日9:00-4月30日18:00前在平遥现代工程技术学校报名。

2、5月12日18:00前,应聘者凭本人身份证原件在报名处领准考证。

3、5月13日组织笔试(笔试地点:见准考证)

4、5月16日前在平遥政府网公示笔试成绩。

(二)采取现场报名的方式

1、符合条件者请自行从平遥县人民政府网下载《平遥县互联网信息办公室招聘政府购买服务人员报名表》3份,并电脑打印,手工填写无效,《报名信息表》电子版1份(见附件)。报名时携带本人身份证、毕业证原件及复印件、学信网学籍学历认定表一份、近期二寸免冠彩照4张。

2、报名时每名考生限报一个单位,应届毕业生由所在院校出具加盖有效印鉴的证明或学信网学籍认证报告。

3、资格审查:报名人员应当准确填写报名信息表,提交的报考信息应当真实、准确,并符合所报职位要求的条件。凡不如实填写、填写信息与所报岗位要求不符或弄虚作假者,一律取消报名资格。所造成的一切后果责任自负。

4、报名考试费:100元 /人。

五、考试、体检

考试只进行笔试,重点测试应试人员的基础理论知识以及招聘岗位要求的专业知识水平、业务素质和实际工作能力。

1、笔试

笔试内容:一门(含公共基础知识和行政能力倾向测试各占75分,总分150分)。考生参考时携带本人身份证、准考证、铅笔、橡皮、黑色碳素笔。

2、体检

体检项目和标准参照《晋中市事业单位聘用工作人员体检标准》。体检不合格出现名额空缺时,按笔试成绩排序依次递补。体检费用本人自理

六、聘用及工资待遇

根据考试、体检结果,确定拟聘用人员名单(最后一名入围者如果出现成绩相同的,按报名先后顺序聘用),并进行公示,接受社会监督。公示七个工作日,无异议的人员,由晋中联通人力资源有限公司根据《劳动合同法》与其签订劳动合同并派遣到被聘用单位,劳动合同期限为三年,试用期1个月,试用期满考核合格签订劳动合同。合同期满,按有关规定执行。

聘用人员的工资待遇1500元/月/人(工资随着最低基本工资的增加而增加),并按规定缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费(含生育保险)、失业保险费、工伤保险费。

七、监督检查

命题、笔试、体检等环节聘请有资质的第三方组织,由县人社局、县财政局和用人单位联合监督,并设立监督电话,对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。

咨询电话:0354-3965885 /17635436480/15388545485

监督电话:0354-5623922(县互联网信息办公室)

0354-5868155(县人社局)

0354-5624479(县财政局)

晋中联通人力资源有限公司

4月19日

来源:山西日报新媒体

编辑:山西晚报全媒体编辑 贾瑞婧

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