9月1日，“金锤杯”滨海职业技能大赛财会大赛决赛在天津滨海高新区成功举行，滨海新区人大常委会副主任、滨海新区总工会党组书记、主席张长海出席开赛仪式并启动大赛，高新区党委副书记张晨光，滨海新区总工会副主席李庆国以及滨海新区人社局、团区委、区妇联、高新区总工会、高新区人社局等相关负责人参加活动。
为落实常态化疫情防控相关要求，“金锤杯”滨海职业技能大赛财会大赛采取微信报名、视频培训、网络初赛和线上决赛，彻底打破以往劳动技能竞赛时间、空间的限制，实现互联网+劳动技能竞赛的新突破。大赛组委会开发财会竞赛“学、练、考”平台，新增培训后练习和模拟考功能，参赛人员通过观看视频、在线练习和模拟竞赛，在做好赛前准备的同时，通过线上课程进一步巩固提升了财会专业知识。全新的竞赛平台和线上竞赛模式受到了滨海新区财会从业人员的广泛关注，经过各单位的层层选拔，共有来自滨海新区200余家单位的近600名选手参加初赛。经过初赛理论、决赛实操的角逐，最终高新区企业天津天大求实智慧物联科技有限公司的杨静获得一等奖。
财会大赛作为新区总工会具有广泛影响力的传统赛事，在落实疫情防控要求的前提下，依然保持了高水准的办赛质量，首创的线上竞赛方式为今后劳动和技能竞赛创新模式提供了有益经验。近年来，“金锤杯”滨海职业技能大赛不断向新经济、新产业、新技术领域拓展，形成了传统竞赛项目树品牌，创新竞赛项目促发展的良好局面，经过新区上下的共同推动，职业技能大赛已成为全区广大职工学技术、练技能、长本领的重要载体，成为促进职工职业发展的有效手段，形式多样的劳动和技能竞赛更是成为展示新区广大产业工人精神风貌和劳动技术技能水平的宽广舞台，进一步营造出“人人爱滨海”“当好主人翁，建功新时代”的良好氛围，引导全区职工为滨海新区的高质量发展和“二次创业”做出新的更大的贡献。
高新区将以承办本次大赛为契机，以高新区总工会制定出台的《高新区总工会关于基层工会举办职工劳动技能竞赛实施鼓励金激励的制度》为依托，发挥企业的主观能动性，逐步引导区内智慧城市、新能源、精密机械加工、生物医药、互联网、人工智能等领域相关企业广泛开展劳动技能竞赛活动，突出劳动竞赛的创新性与多样性，打造更多具有品牌效应的区级赛事，进一步掀起学技术、练本领、比技能、创一流的新热潮，着力塑造新时期产业工人队伍新形象，在各行业、各岗位培育和集聚更多技能人才，在建设生态、智慧、港产城融合的宜居宜业美丽滨海新城中发挥更大作用。
【来源：天津高新区THT】
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