又是一年国考季，很多职场年轻人觉得在现在的工作压力太大，就开始蠢蠢欲动，想要加入公考大军。当看到网上很多人说竞争太大，很难考上，并说就算进去，工作也很单调，熬时间熬资历时，又开始迷茫：我在企业年薪10万，到底该不该报国考？
作为一名曾在国内知名企业和公务员系统都工作过的人，对这个问题也曾深度纠结过。最后，我认为要从这四个个方面来综合考虑：
一、目前工作的发展前景
什么是工作的发展前景？是工资，还是这个行业的潜力？
毫无疑问，一定是一个行业的潜力。
雷军说过：站在风口上，母猪也会飞。
这话充满了投机意味。但不可否认，顺应时代的发展潮流确实更容易获得事业上的成功。
就像十几年前的淘宝，后来的房地产行业，再到现在的自媒体，如果你胆子大，肯花心思，第一批吃螃蟹的人确实是更容易获得高额回报。
但我不是要大家到处找风口，而是要知道如果你正处于某一行业蓬勃发展的浪口上，请慎重选择离职。
假如你现在从事的就是自媒体、人工智能、软件开发等行业，并且有一定专业能力，建议你一定要沉下心来深耕细做，不断把自己培养成这个领域的专家，那么你的职场一定可以获得成功。
同样，如果你现在只是工资比较高，但技术含量较低，一定要慎重考虑自己可以在这个行业做多久？会不会人到中年面临失业而自己别无所长？
70、80年代国企职工炙手可热，每年的企业福利都足以让外人垂涎三尺，那时候找对象最高标准就是工人。后来90年代下岗潮，一大批国企职工失业，很多人因为没有其他技能而无法再就业，生活陷入困境；
曾经的高速公路售票员，也是万人争抢的好岗位，随着科技的发展，扫码支付渗透到高速收费站，一大批基层职工面临失业，再就业的难度可想而知。
所以，千万不要盯着你现在的工资条看，你现在的高工资也许只是买了你的劳动时间而不是劳动技能。
学会抬眼看世界，分析现在的工作能带给你的除了工资还有什么？
如果没有，要么转行，要么考公务员。
二、公务员到底好在哪？
公务员的优势很明显，一方面它是国家行政机关工作人员，代表国家参与社会管理。
可以说，只要社会在正常运转，公务员这个行业就不可能出现大量下岗。
同时，现行的体制也决定了，目前我们国家的公务员基本都是终生制。虽然也签劳动合同，也会进行年度考核，但考核标准相对简单，只要在职期间没有违法乱纪等行为发生，一直工作到退休是没问题的。
另一方面，随着经济的发展，物资生活水平提高，公务员工资待遇也水涨船高。
目前公务员工资都有基本工资、工龄工资、绩效等多方面组成，一般地区公务员平均一年到手也有近10万左右，随着工龄的增长，级别的提升，工资也会相应上涨。
当然，公务员的基础工资大体是固定的，相差不对太多，所以无论工资多久，何种级别工资都相对稳定。
但主要优势在于没有业绩压力，只要把自己的工作做好，不犯错误就可以拿到工资，不受市场大环境影响。
三、公务员比企业到底差在哪里？
一方面，我国公务员目前实行的薪资制度决定工资不可能太高，就算官至厅级，到手的工资也就二十多万。
我曾在法院工作，一位正厅级院长亲自说自己每年到手工资也就二十七八万。这还是高级干部，一般的公务员退休能混个处级就不错了，一生的年工资基本都在三十万以下。
而企业不同，就拿目前的阿里巴巴、华为而言，刚进入的技术人才一年到手二十多万都大有人在。
随着级别的增长，工资再加期权分红，年薪百万并非遥不可及。而这样的企业在当今社会上并不是少数。只要你有能力，你很可能一年就拿到同龄公务员几年的工资。
另一方面，公务员大多是管理岗位，处理公文和行政事务较多，培养最多的就是人际交往能力和公文写作能力。单就技能而言，很多公务员离职以后确实很难找到高工资的工作。
而企业显然更能培养一个人专业技能，因为企业的营利性要求职工必须能创造价值，职工为了创造更多价值必然不断培养自己的专业技能。
长期处于社会竞争当中的人，对社会动向的把握、对新鲜事物的接受能力、抗压能力等等都是机关干部所无法比拟的。
所以，一般的基层公务员可能只是因为在那个岗位，才能有这份工资；而企业员工，无论到哪个企业都可以拥有高工资，因为有拿高工资的能力。
四、让自己拥有值钱的能力而不是值钱的工作
很多人习惯于不停地跳槽，目的是寻找更高工资的工作。
其实，任何一份工作，能否拿到高工资的决定因素从来不是工作本身，而是从事这项工作的个人。
对于不满足于现状的人，要想获取更大的工作价值，那么请着重培养自己的行业能力。
如果你是教育行业，请努力增强自己的授课能力；如果你是软件开发行业，请深耕自己的软件知识；如果你是销售行业，请培养自己的人际交往能力.....
在这个时代，缺的从来不是工作，而是胜任这份工作的行家。
对于想从事公务员行业的人而言，也要培养自己的一技之长。
这一技之长并不是为了去开拓第二行业。目前国家规定公务员是不允许从事第二行业的，也就是不能从事另外一份盈利性质的兼职工作。
就目前以及未来国家发展的趋势，公务员的公共服务能力必将要有所提高，以前一杯茶一份报一泡一天的日子将一去不复返。更多新入职的公务员都是在各自的岗位上勤勤恳恳地埋头苦干，维系着国家的正常运转。
所以，无论是何种岗位，新入职的公务员想要有所进步，也必然要对所做工作充分熟练。
无论是社交能力，还是岗位能力，拥有更专业的技能都是新入职公务员想要晋升的不二法宝。
与其感叹这个社会变化太快，还不如沉下心来修炼自己；无论是企业工作还是当公务员，能让自己实现人生理想的永远是自己坚持不懈地努力。
与诸位共勉！
