因工作需要，根据有关文件精神，经研究，区政府办公室决定面向临安区公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、
选调职位和数量
区政府办公室综合岗位工作人员2名。
二、
选调资格条件
（一）选调条件
1．临安区直属或部门所属事业单位、镇（街道）下属事业单位在职在编事业编制人员，经费形式为财政补助；
2．政治素质好，品行端正，组织纪律观念强，勤奋敬业，实绩突出，群众公认；
3．具有一定的政策理论水平，文字综合能力强，有较强的综合协调和口头表达能力；
4．近三年年度考核均为合格及以上；
5．具有大学本科及以上学历；
6. 身体健康；
7．年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（二）不接受报考的情形
1．违反政治纪律和政治规矩的；
2．在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
3．涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5．报考职位存在须任职回避情形的；
6．其他原因不宜交流的。
三
选调程序
按照公开报名、资格审查、考试考核、组织考察、公示聘用的程序进行选调。
（一）公开报名。报名采用组织推荐和个人自荐相结合方式，其中个人报名须征得所在单位同意。
1．报名时间：1月1日至1月7日。
2．报名方式：(1)现场报名：区人民政府办公室（衣锦街398号1号楼109办公室）；(2)网络报名：通过临安区人民政府门户网站（http://www./）、临安发布或临安党政办公系统，下载《杭州市临安区人民政府办公室选调工作人员报名表》，如实填写后通过钉钉发至区府办秘书科钟翠翠处。
（二）资格审查。报名截止后，由区政府办公室对报名人员进行资格审查，对不符合条件的取消报考资格，并确定考试人员名单。有效报名比例原则上不低于1:3，若低于1:3的，需经区政府办公室党组研究并报区人力社保局同意后方可开考。
（三）考试考核。区政府办公室统一组织考试考核，重点了解报名人选是否具备职位所需的能力素质、专业素养和岗位匹配度等。考试时间、地点和考核规则另行通知。
（四）组织考察。按照考试考核得分从高到低以1：1比例确定考察对象。
（五）公示聘用。根据考试考核和考察情况，由区政府办公室党组会议研究确定拟选调人选，按有关规定进行公示，公示后未发现影响聘用问题的，实行3个月试用期，期间在原单位的关系不转，待遇不变。试用期满考核合格的，经区人力社保局审核同意，按有关规定办理调动手续，考核不合格或不能适应区政府办公室工作的，返回原单位工作。
本公告未尽事宜，由区政府办公室负责解释。
四、
联系方式
咨询电话：63722575、58610055
#选调生#
