如果在十几年前，那时有政策，就是大学毕业生可以去部队4+1（大学学习4年，再去军校学习一年，获得“双学士”学位），当时也是部队专门去高校招大学毕业生，被这样招到的大学毕业生，到军校再学习一年后，分配到部队就是军官了。当时也让好大学生就这样实现了军官梦。
现在去部队当兵的大学毕业生，已经没有了地方大学生干部（4+1）的政策了。当时考虑大学生干部这样的政策，也是由于当时部队干部队伍人数不足，想吸引更多高学历的人才去部队，提高部队干部的学历层次。可能是这一政策在执行了一段时间后发现存在不少问题，后来政策又进行了一些调整。
现在想去部队当军官，还是一件非常难的事，大学生并不是去了部队就可以成为干部了，现在干部主要还是从高考报考军校、当兵参加部队军考、部队提干和保送这几个方法。
近几十年，我们国家军队干部也慢慢地进行了多次的改革调整，主要产生军官途径有以下几种：
一是高考报考军校。这是一直以来部队产生军官的主要途径，最近几年，想通过高考上军校，还是非常难的，要想参加军检，首先至少要过一本线，体检和政审这一关，就让好多人与军校无缘，最近几年的军校投档分数线全部都是超过一本线，并且有好多军校的投档线都超过了一本线以上几十分，有“军中清华”之称的国防科大，在有的省份投档线超过一本线一百多分。
二是部队参加军考。近年来，军校招生的人数已经逐步在减少，军校主要还是从地方高考中招生。参加军考的可以是高中毕业生和大学在读生，大专毕业生也可以参加军考的“专升本”考试。现在每年从部队军考招生的人数大概在5000人左右，正常每年参加军考的人数也稳定在5万人左右，这样军考的录取比例就差不多10：1，说明现在想要在部队通过考去上军校的难度也是相当大的。
三是高校国防生。国防生自军改后就停止招生了，今年毕业的国防生是最后一批。不过今年推出了国防生的“升级版”，“双一流”高校大学生，可以免试读军校。国防生有一个弊端就是好多国防生，在大学期间军事素质也没有怎么得到锻炼，这样的情况下到部队与战士相比有很大的差距，更加上有些学生国防意识并不是很强，到部队后，觉得理想与现实有差距，好多国防生不怎么适应部队，比较多国防生的提出提前复员。“双一流”大学生，通过部队选拔，并将有一定军事基础的大学生送到军校去培养，这样他们毕业到部队后能够很快适应情况。升级版“国防生”不仅吸引了高学历人才到部队，通过部队当兵后，有了过硬的军事素质，这样今后在部队发展也不会受限。
四是大学毕业生提干。如果是大学本科毕业是不能参加军考考军校的，也只能通过提干考试，再去军校进行一年或半年的学习后，分配到部队当干部。随着大学毕业生的增多，现在想能够提干的大学生比例就越来越低了，正常情况下，大学生提干在同一年度兵总人数的比例差不多为100：1，如果能够提干，也算是“百里挑一”吧。
五是保送。这个也是部队把一些特别优秀的士兵保留下来，保送有一个条件比较难，就是必须要有两个三等功或一个二等功，这样的人才部队应该要保留下来，正常的情况下是送军校学习两年。
随着近几年的改革，军人职业化的推进，部队军衔制的改革也在进一步的推进中，今年上半年《退役军人保障法》草案征求意见稿公开，一系列的政策表明，今后军人退役的退役将有法律保障退役军人的基本权益，这也说明今后部队军官的待遇越来越好了。
