文/四眼学长
考研初试成绩已出，复试呼之即来。对于预判自己有机会进入复试的考研党来说，在经历了长期的、煎熬的初试准备阶段后，绝不想栽在复试之上，“失之毫厘”的痛苦，可能比那些无法进入复试的考生还痛。
复试的重要性不言而喻，而在复试过程当中，导师起到了很关键的作用。
比如说你如果初试成绩不高，复试表现也很堪忧，但某位导师就是非你不录，他也会想尽办法让你上岸，即使你的总分排名不在计划招生人次之内，他也很有可能将你推荐到同院的其他专业去。
我曾经一个本科二本考重大通信工程的朋友，就是总分不够，不被录取，但因为某导师特别看好他，在其他很多导师都比较歧视二本考生的情况下，也将他推荐到了同院的控制类专业，成功上岸。
为此，很多考研学子不予余力地想在复试期间接触有意向的导师，最常见的方式就是通过邮件发送个人简介。有的更猛，直接坐着飞机千里迢迢去找导师面谈，在导师经常出入的地方等，背着书包，蹲在地上的那种场景，看着就觉得考生真的不易。
不过这也是值得的，很多低分考生真的成功了，这样的例子很多，我就不细说了。
因此，有的考生就说，那为什么不来点更“狠”的，直接给导师送礼呢？社会上很多事情不都是礼到事情做到吗？在这里，我只想说：千万别送礼。
1、学生与导师之间是单纯的师生关系。这种关系是一种很特别的社会关系，传统的社会关系更多是一种利益关系，而是师生关系是教与学，共同实现教育目标的关系。
在这种关系之下，学生只有一个将学习搞好的目标，而导师就是育人成才。所以说，如果你送礼，反而可能会引起导师的反感，本来很看好你，也会觉得你不够踏实，用曾经某位导师的原话说就是：不要弄巧成拙哟！
2、导师真不缺钱。你们可能觉得某些高中教师的经济状况都比大学老师好，因为高中老师出去做辅导是真的赚钱，可我告诉你，大学老师真的有钱啊！
就拿我导师来说，他十几年前刚博士毕业当老师的时候，学校给他的年薪就20万，那个时候是很高的哟，而且随着这些年他知名度的提高，还经常到公司里边做技术顾问、独立董事等兼职。最最关键的，他实际上还有自个儿的公司。
所以说你给导师送礼，他还不一定看得上，而且你也很难知道他到底喜欢神马，送礼也要投其所好不是？当然，原因其实还有很多，比如怕被举报之类的，但这些都不是主要原因。
总的来说，社会上那种“关系解决一切，送礼万无一失”的理念，虽然在我们上一辈的内心已经深深扎根，但它并不是万能的，要具体问题具体分析，在师生之间就是不太行得通的哟！
有一说一，教师节，礼物一定要奉上~
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