《令人心动的offer》这部首档职场类的综艺最近爆红，诞生了相当多的忠实观众，我也变成了其中的一员。在看这部综艺的时候，感觉像是自己重新走了一次职场试用期，感触颇深，许许多多的画面不停地在脑海中闪现。
看着《令人心动的offer》中的面试场面，四位带教律师的强大气场，特别是徐律的霸气、直指核心式的面试，实在是有些战战兢兢的感觉，不自禁地回想起了当时自己面试的场景。身为一个职场小白，踏出温暖的花室，被一个个接踵而来的问题弄得晕头转向。犹记得第一次面试手心冒汗的场景，紧张得无以复加，回答得一塌糊涂。
再看这几位候选人的面试回答，觉得还是受益匪浅，如果当时能够结合这些的话可能会有更好的选择机会。面试是企业与候选人之间第一道坎，第一印象的呈现就显得尤其的重要，如果呈现效果不好，即使你才能足够优秀也都得不到施展的机会。
几位候选人的面试过程中，李浩源的回答确实是一个十分优秀的答卷，有着自己独特的视角，但又不那么针锋相对。为了能够更好地加分，留下一个更好地印象，面试技巧还是需要研究、进修一下的。
看到八位实习生相聚在会客室等待上班的情形，又想起了自己入职的情形。一样的紧张，一样的坐立不安，总觉得踏足了一个陌生的领地，呼吸都有些困难了。现在回想起来一切皆是因为没有底气，换做现在的我再换一份工作，无论面试还是入职的时候，都不会出现这种情绪了，究其原因心中有底，知道自己能够胜任这种工作，所以不会急躁或者胆怯。
八位实习生签署一系列合同等入职资料的时候，内心憋着各种的疑惑，就如同自己的入职时一样，内心疑惑却不敢提出质疑，总觉得自己是个外行，没有发言的资格。做什么事情都有些畏畏缩缩的，因为自己的内心在不断的暗示我是个新人，是一张白纸一样的新人，于是做事便会有所犹豫，遭受质疑后立场便会摇摆。
实习是短暂的，人生职场路是长久的，不要因一时的得失论英雄，这只是职场路上短短的一小段时光。也是成功路上的一个片段，为我们提供更多的可能。不过实习期是我们踏入职场的初步接轨，这个阶段可以让我们初窥职场一角，也可以检验我们是否适合这一条路，探寻前进的方向。
现在十分怀念初入职场的时候，那时候觉得自己就像是一块海绵，可以疯狂的汲取一切养分，每天都能感觉到自己的进步，一天比一天强，虽然累但是十分的充实，激情满满，一切只为了提升。然而现在却似乎少了这一点激情，做事情都在平淡的进行，也许这是成长，也许这是成熟，我也分不清现在的状态，不过职场有职场的规则，一切都要在职场规则内行事，无视规则者终将被规则所淘汰。
祝愿各位的职场之路顺顺当当，高升有望！
