作为球员，黄勇曾被誉为“金左脚”，也曾是中国足坛最有天赋的球员之一。他曾跟随健力宝队远渡巴西，并帮助中国队获得过亚运会铜牌和亚洲杯第四，却在30岁当打之年选择急流勇退，更多的是因为对当时大环境的无奈。
而现在早就以教练身份回归绿茵场的黄勇，多年来一直在低级别联赛和女足默默耕耘、积累。正如他所说：“球员和教练，只是角色和作用不同，但都是足球人，本质上是没有太多区别。尤其是既当过球员、又当过教练，场边场上都是全力以赴，追求胜利。”
8月31日，中乙联赛南区第26轮，江西联盛国贸坐镇瑞昌体育公园体育场迎战南区领头羊成都兴城。最终凭借徐辰两度角球助攻，张凯铭、魏景星分别破门，2比1战胜对手。南区26轮战罢，江西联盛国贸以16胜3平7负积51分位列积分榜第三。在常规赛还剩最后四轮的情况下，将附加赛的主动权牢牢掌握在自己手中。
从上赛季中乙南区的倒数第四，到目前的南区第三，仅仅一个赛季，这支曾经在中甲赛场上驰骋多年、目前蛰伏于中乙的江西球队，无论是精神面貌，还是技战术能力，都发生了翻天覆地的变化。而为球队带来改变并带领球队向着目标前行的正是江西足球的新船长——主教练黄勇。
12月15日，中乙江西联盛俱乐部官宣，外籍主帅乌里奇合同到期离任，黄勇、张永海分别就任球队主教练和助理教练职务。
正式退役后，黄勇开启了执教生涯。由于精通葡萄牙语，并能熟练运用计算机进行数据和战术分析，黄勇很早就考取了亚足联职业级教练证书。按照足协规定，持职业级证书者，便可执教顶级联赛的球队，黄勇因此也成为有海外留学经历中年轻一代教练员的代表。
过去十年，黄勇的执教经历很丰富，他曾在天津松江队担任过助理教练，并辅佐过阿里·汉在沈阳沈北队担任过中方教练组组长，甚至还代理过主帅的位置。凭借其优异的带队成绩以及先进的足球理念，黄勇进入中国女足国家队担任助理教练。在这段女足国家队的执教经历中，黄勇不但学习到各个国家先进的技战术，并且在不断学习中，也建立完善了自己的执教理念和战术打法。
，黄勇回到了陕西，担任陕西长安竞技助理教练，并在幕后对中乙每支队伍进行数据和战术分析，最终帮助长安竞技以北区第一、中乙第三，冲甲成功。
来到江西，黄勇是第一次正式以主教练的身份执教一支球队，“当时联盛正好外籍教练团队合约期满没续约，老板在找新的团队，我的朋友推荐我去试试。我自己也觉得联盛也是一支年轻有活力、又有一定职业经验的足球俱乐部，就去瑞昌‘面试’。‘面试’过程中，还和严总踢了几次球，我的理念最终也得到了严总的认可和支持。”对黄勇来说，这也将是他展示十年执教积累一次难得的机会。
对于过去十年来的执教经历，黄勇心怀感激，“每一个时间段有每一个时间段的任务和重点。但所有的经历都是我的人生和职业生涯的重要组成部分，所有的时间拼接在一起才是完整的我，才让我成为现在的我。”
第一次出任主教练，在黄勇看来，“专业水平首先得过硬，其次自信同样很重要。我必须相信自己，我的不坚定会使得球员对战术的执行力下降，这是在那支球队都不能接受的。战术选择上，我更倾向于根据对手制定一些针对性部署，而不是固定于某一种打法。作为教练，出发点就只能是胜利，哪怕自己的战术保守些，场面上被动些、“难看些”，唯一的目的就是全力去争取胜利。心态也就不一样，不管什么时候都要尽量保持镇定和克制，要是教练组都在替补席上破口大骂了，场上队员就更不知道该怎么应对对手的压迫和进攻了。”
“足球是圆的，一切皆有可能”。这句话，人们更习惯于将其理解为强弱可以逆转，但黄勇现在觉得这句话实际上反应了各种战术没有优劣之分，只有合不合适。
“你不会要求巴萨执行高举高打的英式战术；也不会把传控的理念生搬硬套地塞进中国足球。我也不会固定某一套战术某一个打法，就像现代战争一样，海陆空一体的战术体系才能保证胜利。战术要根据对手作针对性部署，了解敌人如同了解你自己。做到像贝尔萨一样，“解剖”自己的球员和对手，执教任何球队都不成问题。”
相比于技战术，黄勇作为主教练更看重一支球队的团队精神。“现代足球早已褪去了个人主义色彩，已经很少有球星能扛着球队前进。技术固然是足球很重要的一环，但是11个人齐心协力才能取得比赛的胜利。来到联盛后，教练组最注重的也是团队建设，训练必须严格对待，但生活管理上稍有放宽，大家平常心情好，训练效果好，比赛自然也就更好。”
去年12月刚上任时，江西联盛国贸刚刚经历过一个不太成功的赛季，球员士气有些低落，黄勇的首要任务是帮助球员重建信心。昆明集训期间，球队找了一些热身赛对手，总体表现和成绩不错，球员们快速走出阴影，去投入新赛季的目标。
如今赛季已经接近尾声，黄勇和他的球队也越来越接近目标，“冲甲的目标赛季初就已经明确，但是冲甲不靠喊，只靠拼。现在球队的位置，可以说是大家一起拼下来的结果。之前其实已经有过机会反超竞争对手，但我们都错过了，这种痛苦应该更加让我们明白现在位置的来之不易，常规赛临近尾声，更应该集中注意力，全力以赴。”
在黄勇看来，中乙作为职业联赛，各支队伍的实力只会越来越强，越来越均衡，没有特别明显的强弱之分，赛季初的一些热门如今也有丧失冲甲资格的可能性，剩下的队伍只会更加拼命。U21政策给了年轻球员更多机会，本赛季中乙确实也涌现了一大批优秀的年轻球员，长远来看肯定是有利的，但各支球队必须做好承受阵痛和震荡的准备。
1989年，11岁的黄勇在沈阳部队正式开启了自己的足球生涯。1993年，黄勇入选健力宝青年队，远赴巴西受训，开始了5年的海外留学生涯。一直到现在，黄勇都将留学巴西这段经历当成人生最宝贵的一笔财富，他认为如果当时他们能一直留在巴西踢球，或许会有很多人能出人头地，而回到了中国赛场，许多习惯和思维方式都改变了。
“1992年到1998年，能留洋的中国球员为数不多。五年的留洋经历让我们接触到了足球王国的先进理念，不仅仅是球员技术上的，更是整个足球发展上的。健力宝模式确实培养出了一大批人才，健力宝很多队友都是各自队伍的核心大将，部分球员更是国家队主力。当然，这种模式并不太可能长期推行和实施，属于一种特殊时期的特殊办法。目前国内足球的发展，需要更多的普及和推广，增加足球人口，更广泛的选材才能推动竞争和发展。”
曾经经历过中国足球最黑暗的一段时期，并且一度彻底远离足球的黄勇，曾经把“开心与否”视为踢球的标准，“踢球最大的动力就是热爱，踢得开心也就尤为重要。1998年，健力宝解散后到八一队，收入确实不高，但是踢得纯粹，确实动过出走的念头，最终就是因为踢得开心选择留队；，也是因为踢得不开心，自己短暂退出了足球圈。如果不是张效瑞的邀约，能否顺利地回到足球圈还不得知。”
如今，职业足球市场的火爆已经将中国足球变成一盘大生意，想进来的人很多，但渠道很少。黄勇认为，“我们必须建立完备的市场和消费链，建立完备的青训，让这种火爆健康地延续下去。否则，大火褪去只有荒凉。”
包括当前中国足球的归化政策，“能在短期内提升国足实力，但最终人还得靠双腿走路，单依靠一个办法无法长远。”
