白云区人社局 多措并举稳就业！

今年以来，贵阳市白云区多措并举稳就业。

探索推进由企业和职业学校共同担负培养人才任务的“双元制”职业教育模式

大力推行订单式培训、定岗培训、定向培训等与就业紧密联系的培训模式，加强多种形式的校企合作，提高培训效果。大力推行理论教学与实践培养融通合一的教学方式，依据国家职业标准，开发集培养目标、培训要求、课程内容、培训方法、考核评估为一体培训模式。

改革传统的以师带徒的培训方式，探索建立“招工即招生、入厂即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制度，引导企业加强青年技工培养，健全劳动者岗位成才途径。

完善就业扶贫工作机制，促进贫困劳动力就业创业

有效开展对外帮扶省内市外其他市（州）贫困县工作尤其是帮扶“一县两镇”建档立卡贫困劳动力就业，更好地实现就业扶贫，助推脱贫攻坚，积极采取措施，全力提供就业服务，强化就业信息交流平台，有序推进工作。

至今，为省内市外其他市（州）贫困县提供就业岗位9289个，成功帮扶就业1643人。

举办专场招聘会，缓解毕业生就业压力

截至9月，累计召开9场招聘会，进场招聘或委托招聘的单位有209家，提供就业岗位8266余个，累计进入区人力资源市场求职的人员有3290余人，成功推荐647名求职者与用人单位达成求职意向。（肖燕萍）