湖南日报·新湖南客户端1月31日讯(通讯员 陈健林）“我们派出考察组到疫情防控工作第一线，近距离考察了解干部。深入了解干部的现实表现和群众口碑，及时发现一批担当作为、能打硬仗的好干部。”1月31日，江永县松柏瑶族乡新型冠状病毒感染肺炎疫情防控监测点，执勤工作人员认真细致地做好测量体温、消毒、登记等工作。正在此地检查工作的县委书记周立夫告诉记者，县委第一时间启动疫情防控工作干部专项考察，将敢担当、勇作为的干部纳入优秀干部储备库，激发防“疫”斗志。
疫情如军令，越是艰险越向前。当前，新型冠状病毒感染肺炎疫情防控形势严竣，江永县县委采取多项措施应对，23个疫情防控成员单位及9个乡镇的领导班子积极响应号召，充分发挥领导干部率先垂范作用，积极抗击疫情，防疫一线党旗飘扬。县委组织部门在严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作的同时，迅速启动疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和干部工作，按照《江永县关于在工作一线考察干部的暂行办法》、《中共江永县委组织部关于在新型冠状病毒感染肺炎疫情防控作一线考察干部的实施方案》等文件有关规定，在疫情监测、排查、预警、防控等方面发现优秀集体和人才。由部务会成员带队，成立5个专项考察组，按照10个“是否”评价标准，重点考察领导班子领导班子及领导干部和参与疫情防控工作的一线干部，采取实地查看、一线暗访等方式，深入了解干部的现实表现和群众口碑，及时发现一批担当作为、能打硬仗的好干部。围绕考察领导干部是否坚守岗位、是否靠前指挥，乡镇党委、各级党组织部署是否落实、排查是否精准、疫情是否严控、上报是否及时、宣传是否到位、群众是否满意以及工作中是否存在形式主义、官僚主义，是否依法办事、有无违纪现象。
据悉，专项考察采取驻点考察、巡回考察、延伸考察、查阅相关资料、分析评价和综合汇报等6级考察的方式进行，好、中、差考察等次纳入“一线干部考察档案”，把考察结果作为干部培养、使用和奖惩的重要依据。对被评定为“好”等次的领导班子，按照有关规定记功、授予称号;对被评定为“好”等次的一线干部给予评先评优、嘉奖、记功或予以提拔重用;对被评定为“差”等次的领导班子，责成其向县委写出书面报告，剖析原因、进行整改，凝聚力战斗力不强、不担当不作为、干部群众意见较大的，按程序进行调整;对被评定为“差”等次的一线干部，视情节采取提醒、函询和诫勉或者免职、降职等组织措施。对工作失职、渎职的干部，将线索移送纪委监委或者司法机关处理。
目前，全县共巡回考察乡镇、县直有关单位32个，为260余名考察对象建立了一线干部考察档案。
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