为提升行政执法人员执法能力，规范行政执法行为，鄂尔多斯市伊金霍洛旗坚持“夯基础、补短板、促提升、抓规范”，多措并举，全力推动基层行政执法培训工作向制度化规范化方向发展。
01
建成行政执法培训基地,夯实工作基础
依托伊金霍洛旗公安巡特警基地成立了鄂尔多斯市首家行政执法综合培训中心。中心总占地面积约40000㎡，由综合办公楼、室外训练场、室内训练馆、综合战术楼四部分组成，高标准打造集学习、训练、住宿、餐饮于一体的综合性行政执法培训场所。
02
建立封闭脱产培训制度，补齐工作短板
针对伊金霍洛旗行政执法人员缺乏系统性培训现状，建立了行政执法人员封闭脱产培训制度，坚持“缺什么，补什么”、“干什么，练什么”的总体思路，每年对伊金霍洛旗42个行政执法单位2700余名行政执法人员进行封闭式轮训，实现行政执法人员每年轮训全覆盖，已高标准完成行政执法培训14期。
03
量身定制培训菜单，提升执法技能
通过购买社会服务等形式，建设完善了行政执法综合培训教育师资库，为各类行政执法人员量身定制培训菜单，侧重执法实务培训，重点培训法律适用、执法程序、调查取证、文书制作、案卷规范等实践技能。安排模拟执法、集中研讨、体能训练等，引导学员在理论学习中汲取智慧，在案例剖析中掌握技能，在讨论交流中分享经验，全面提升运用法治思维、法治方式推动工作的能力。
04
强化执法监督，规范执法行为
结合封闭脱产培训结业考核工作，重点抓好《行政处罚法》、《行政强制法》、《行政诉讼法》等重点法律法规的学习考核，对结业考核评定不合格的学员，不予发放结业证书，且根据培训考核情况取消学员下年度执法资格。深入贯彻落实《内蒙古自治区行政执法公示执法全过程记录重大执法决定法制审核办法》，专题举办法治政府一体化平台及移动执法终端操作培训班，组织伊金霍洛旗42家行政执法单位、164名行政执法人员参加培训，推行“教科书式”执法，促进严格规范公正文明执法。
