阿声
海之蓝，山之绿，血之红，它们凝聚成阳光本色，普照万物，温暖大地。
渤海湾潮起潮落，浪花堆雪。景忠山云雾飘渺，苍松阵列。
在山美水秀之迁西，一个人用采自太阳的光，取自血脉的热，化作一束红霓，造福百姓服务社会，他的名字叫韩宏升。
韩宏升，男，汉族，1972年1月出生，河北迁西人，中共党员，曾在中国人民解放军空军服役，6月创立河北瑞兆激光有限公司，现任河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司党委书记、董事长兼总经理。他身上有作为一名党员的红，有作为一名军人的绿，更有作为一名成功商人的蓝。
赤诚之红
“瑞兆激光”的核心技术就是激光再制造，它是用激光熔覆和激光表面强化等核心技术，对机电设备进行修复，是一种集光学、力学、材料学和自动化控制及机械加工于一体的高新科技。这种技术在国内机电设备修复行业属于领先地位，“瑞兆激光”来自于韩宏升在空军服役的一次经历，更来自于他对国家高科技领域的关注，和对家乡的拳拳赤子之心。
从部队复员回到家乡迁西，他发现许多企业的大型机械设备往往因为某一个部件损坏，而不得不弃旧换新，造成大量资金浪费。不由想到在空军服役期间，苏27战机叶片损伤后，使用激光熔覆技术让叶片完好如初。把这项军用技术用在民用机械修复再制造上，不仅节能降耗，而且提升机械修复行业的技术等级，这个念头像一簇火苗在韩宏升心里点燃。韩宏升卖掉住房，又多方筹措资金200万元，成立了瑞兆激光机械修理厂，在渤海之滨，在燕山南麓，在长城脚下，在迁西这片故乡的热土上，韩宏升把这团火从小到大越烧越旺。
“我是一名共产党员、退役军人，我会带领大家办一个让党放心、国家需要的企业，干一项造福子孙的事业！”韩宏升掷地有声。他是这么说，更是这么做的，从企业创立伊始，韩宏升就坚定走“党建立企”之路，把支部建在基层。9月，党支部升级为党总支，韩宏升担任党总支书记，建立起党政联席会制度，公司决策由党员把脉。韩宏升在“瑞兆激光”相继成立了工会、军工委、女工委、青工委等群众组织，构建起以党组织为核心、群团组织为纽带的党群共建工作体系，创建了“1235”党建工作模式——以“永远听党的话、跟党走”为目标，以“感恩情怀”“责任担当”为精神动力，充分发挥党组织和党员在企业发展中的政治引领作用，在企业管理中的自我教育、自我管理、自我服务作用，在企业职工群众中的战斗堡垒和先锋模范作用，党建工作实现“常态化、人文化、立体化、多样化、信息化”。现在，“瑞兆激光”党员数量已达82名。一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜，韩宏升走在最前面，用内心的赤诚，用党的光辉，引领大家从辉煌再创辉煌。
成长之绿
军绿色的厂房、军绿色的工装、军绿色的汽车……走进位于河北省唐山市迁西县经济开发区的河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司，满眼都是清新的军绿色，公司的每一个角落都透着浓浓的军营味儿。
军人，是韩宏升的本色。他说：“我虽然退役了，但军人的本色不能丢。”韩宏升建立了退役军人就业培训基地，成立了退役军人工作委员会。同时，每周一举行升旗仪式，每年“八一”表彰优秀退役军人，慰问部分驻地官兵及抗战老战士；每年组织职工到北京西点军事训练营进行军事拓展训练。而站军姿、行军礼，则是“瑞兆激光”的别样风景……站军姿、行军礼是形式，而融入到韩宏升骨子里的，是对职工、对退役军人的尊敬——在瑞兆激光，韩宏升为职工创办了企业文化学院，建立了职工书屋和文体中心。鼓励职工参军入伍、贡献国防，对参军入伍的保留职工身份和工资待遇，退役后可直接入职。招聘新职工退役军人优先，并将军龄计入企业工龄……现年59岁的退役军人樊荣宝，下岗后被瑞兆激光聘用。当了解到他家庭经济困难后，公司从爱心基金中拿出7000元，对其进行救助……再敬一次军礼，构成了瑞兆激光独特的企业文化。韩宏升说：“新时代的退役军人，应该牢记‘贡献国家、奉献社会、造福人民’的光荣使命。”于是，韩宏升始终教育职工并带头热心公益事业、承担社会责任。来，他累计为社会捐款660余万元：贫困学子、鳏寡老人、山区教育……每一次，韩宏升都庄重地举起右手——那是一名退役军人的崇高敬礼！
“再一次去奋斗，再一次去打拼，人生的道路上，永远无愧当过兵”由著名歌唱家演唱中央电视台制作的MTV《再敬一次军礼》正是以韩宏升为原型创作的。韩宏升是一名有着军龄的退伍老兵。在他内心深处有着很深的“老兵情节”。除了车辆、厂房、设备以及员工工作服都是绿色；上班吹冲锋号，下班播放《打靶归来》；每年组织军事化拓展训练是公司员工培训的“保留节目”。“我们公司有7名领导班子成员，4名退伍军人；近300名员工， 100多人当过兵。”对此，韩宏升颇有感悟：“公司吸纳转业退伍军人，既是为政府分忧，也是为公司招揽人才。”作为一名有着20多年党龄的老党员，一名事业有成的企业家，韩宏升一直感恩党的培养、政府的支持、社会各界的帮助；始终坚信，只有坚决听党的话、坚定不移跟党走，企业才能不断发展壮大，才能行稳致远。他把“信念、忠诚、担当”作为企业核心价值观的三大基石，用初心把公司打造成为一个有信仰的，可持续发展的绿色企业。
奉献之蓝
4月26日上午，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司捐资助学仪式在唐山二中教育集团迁西一中举行，这是“瑞兆激光--乐之助学金”自设立以来，第三次走进迁西一中，县人大常委会主任张金彪，县政府副县长周定奎，河北省人大代表、河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司总经理韩宏升同志参加活动。此次捐赠活动，瑞兆激光公司为36名品学兼优学生每人发放了2000元助学金。公司总经理韩宏升、唐山二中教育集团迁西一中校长刘永光分别致辞，受助学生和学生家长代表作了发言，副县长周定奎对瑞兆激光公司捐资助学的善举予以充分肯定。韩宏升情系社会，心怀学生，捐资助学，用实际行动真心回报社会，展现了饮水思源的高尚情怀。瑞兆激光“乐之助学金”设立两年以来，先后有65名同学受到资助，其中24名受助的两届高三学生已经有20名同学考入一本以上大学，4名同学考入二本大学，瑞兆激光用爱心善举帮助莘莘学子筑梦远航。同时韩宏升还经常性地带领瑞兆员工慰问孤寡老人。
“对职工讲情义，对社会讲奉献。”是迁西人对韩宏升的一致评价。多年来，坚决维护职工利益、积极投身公益事业。公司在全县各私营企业第一个为职工缴纳了“五险两金”，从未拖欠过一分工资，从未开除过一名员工。，受经济下行压力不断增加的大环境影响，公司效益急剧下滑，许多人建议停工放假或给员工降薪。韩宏升顶住压力，向员工做出了“不减员、不降薪、不欠薪”的铿锵承诺。半年时间里，他拿出家里全部积蓄为工人足额发放了工资。
韩宏升还以回报社会作为自己兴办企业的首要责任，常年组织开展拥军优属、捐资助教、敬老助残、帮扶贫困学生、千企帮千村等社会公益活动。在瑞兆激光，对待军人也有特殊政策：公司招聘，优先录用复转军人，他们无需考试直接进入面试，只要身体健康，政审合格即可录用，并且军龄算企业工龄。目前公司有复转军人87名，占总人数的28%。取之于社会，用之于社会。韩宏升用自己的行动展现了一个成熟企业家对社会的回馈，像大海一样蔚蓝。
韩宏升坚定走党建立企、科技兴企、军管强企、文化扬企之路。十几年来，把小工厂发展成国家再制造试点单位，集机电再制造技术研发、维检保运、安装检修、改造升级、再制造、设备共享等为一体的高新技术企业，攻克68项技术难题，获24项国家发明专利，建立河北省机电设备再制造产业技术研究院、院士工作站，服务遍及22个省市和“一带一路”沿线国家。
韩宏升先后荣获全国五一劳动奖章、全国模范退役军人、河北十大经济风云人物、河北最美退伍兵、河北省千名好书记、创新发展之星——最美河北人等荣誉称号。韩宏升说：金山银山不如绿水青山，金杯银杯不如老百姓的口碑。
来源：河北共产党员网
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